Starszy specjalista/starsza specjalistka
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa
- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
- zagrożenie korupcją
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
Zakres zadań
- Przygotowuje i prowadzi prace legislacyjne dotyczące spraw finansowanych z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19 oraz uzgadniania zasady współpracy w tym zakresie z Bankiem Gospodarstwa Krajowego (BGK)
- Przygotowuje wnioski o zasilenie rachunku pomocniczego ministra w ramach Funduszu Przeciwdziałania COVID-19
- Analizuje wnioski i dyspozycje płatności dla zadań ministra, finansowanych z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19
- Przygotowuje projekty odpowiedzi na zapytania i interpelacje poselskie w sprawie zadań ministra finansowanych z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19
- Monitoruje plan i wykonanie w ramach rachunku pomocniczego ministra w ramach Funduszu Przeciwdziałania COVID-19 oraz zadań finansowanych z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19, a także przygotowuje rekomendacje w wyżej wymienionym zakresie
- Prowadzi sprawy związane z bieżącą obsługą zadań ministra, finansowanych z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe magisterskiedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze realizacji zadań finansowanych ze środków publicznych
- Znajomość ustawy o finansach publicznych
- Znajomość zasad funkcjonowania sektora finansów publicznych
- Znajomość ustawy o Banku Gospodarstwa Krajowego (BGK)
- Znajomość zasad funkcjonowania funduszy powierzonych BGK
- Znajomość zasad finansowania samorządu terytorialnego oraz ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego
- Znajomość podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa
- Znajomość arkusza kalkulacyjnego MS Excel na poziomie zaawansowanym
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Umiejętność argumentowania
- Umiejętność współpracy w zespole
- Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rozumienie i tworzenie tekstów w obszarze właściwości wydziału
- Znajomość procedury legislacyjnej
- Znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania Funduszu Przeciwdziałania COVID-19
- Znajomość zasad funkcjonowania Stabilizującej Reguły Wydatkowej
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Specjalista / Specjalistka do Wydziału Obsługi Systemów Biletowych
Firma: Koleje Mazowieckie - KM Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 08.07.2026
Zakres obowiązków: Opracowywanie wymagań dotyczących nowych funkcjonalności w samoobsługowych i elektronicznych kanałach sprzedaży biletów. Opracowywanie scenariuszy testowych, prowadzenie testów oraz uczestnictwo w odbiorze prac przy wdrożeniu nowego...
Więcej informacji >>HR Manager – branża techniczna (K/M/N)
Firma: TENSAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 08.07.2026
Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie procesów HR w organizacji oraz rozwój polityki personalnej. Wsparcie Zarządu i kadry menedżerskiej w obszarze zatrudnienia, struktury organizacyjnej oraz zarządzania zespołami. Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi na...
Więcej informacji >>Specjalista / Starszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M/N)
Firma: TENSAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 08.07.2026
Opis stanowiska: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od momentu zgłoszenia potrzeby do zatrudnienia kandydata. Realizacja rekrutacji na stanowiska techniczne, inżynieryjne, specjalistyczne, managerskie oraz wykonawcze. Aktywne pozyskiwanie kandydatów...
Więcej informacji >>