Główny Specjalista w Centrum Rozwoju Kompetencji (K/M)
Szukamy osoby, która będzie tworzyć i wdrażać strategię rozwoju serwisu informacyjnego BUR. Twoim głównym zadaniem będzie kompleksowe zarządzanie treścią – od dogłębnej analizy redakcyjnej tego, co już znajduje się na stronie, po tworzenie, formatowanie i weryfikację nowych tekstów. Będziesz dbać o to, by każda publikacja była czytelna, spójna i odpowiadała na potrzeby użytkowników, jednocześnie wdrażając rekomendacje UX i ściśle współpracując z zespołem IT nad rozwojem serwisu.
- Redakcja i tworzenie wysokiej jakości treści dopasowanych do różnych grup interesariuszy i kanałów komunikacji;
- Opracowanie i wdrożenie strategii rozwoju serwisu informacyjnego BUR, w tym:
- Strategia i rozwój: Tworzenie oraz realizacja długofalowej strategii rozwoju serwisu informacyjnego BUR, opartej na potrzebach odbiorców.
- Optymalizacja UX: Bezpośrednie wdrażanie zaleceń z audytów UX w obszarach związanych z architekturą informacji, nawigacją i czytelnością treści.
- Zarządzanie treścią: Tworzenie, aktualizacja i formatowanie tekstów w systemie CMS z uwzględnieniem zasad webwritingu i UX writingu.
- Współpraca z IT: Przekładanie zaawansowanych wniosków z audytów UX na zrozumiałe wytyczne dla zespołu technicznego oraz koordynacja ich wdrożenia.
- Analiza: Monitorowanie potrzeb i zachowań użytkowników (np. poprzez Google Analytics) i rekomendowanie dalszych usprawnień w oparciu o zebrane dane.
- Zapewnienie zgodności materiałów z systemem identyfikacji wizualnej PARP i FE;
- Udział w opracowaniu dokumentacji przetargowej oraz w ocenie ofert dot. postępowań o zakupy usług lub towarów dla działań realizowanych przez sekcję;
- Współpraca z wykonawcami, rozliczanie umów, płatności i kwalifikowalność wydatków.
- wykształcenie wyższe;
- min. 3 lata doświadczenia w realizacji projektów informacyjnych, w tym w zarządzaniu treścią i rozwojem stron internetowych (np. jako Web Content Manager, Product Owner, Content Designer), w obsłudze systemów CMS, projektowaniu zorientowanym na użytkownika (UX);
- biegłość w obsłudze systemów CMS oraz umiejętność samodzielnego formatowania i uatrakcyjniania treści;
- dobra znajomość zasad projektowania zorientowanego na użytkownika (UX) oraz umiejętności przekładania ich na praktyczne rozwiązania;
- znajomość narzędzi monitorowania zachowań użytkowników;
- zdolność analitycznego myślenia;
- wysoka samodzielność, inicjatywa i zmysł estetyczny.
- min. 5 lata doświadczenia w realizacji projektów informacyjnych, w tym w zarządzaniu treścią i rozwojem stron internetowych (np. jako Web Content Manager, Product Owner, Content Designer), w obsłudze systemów CMS, projektowaniu zorientowanym na użytkownika (UX);
- podstawowa znajomość zasad funkcjonowania funduszy europejskich oraz dokumentów programowych;
- podstawowa znajomość Regulaminu BUR oraz rozporządzenia dot. BUR;
- znajomość specyfiki rynku usług rozwojowych, edukacji dorosłych lub transformacji cyfrowej będzie bardzo dużym dodatkowym atutem.
- umowa o pracę;
- premia regulaminowa;
- prywatna opieka medyczna;
- ubezpieczenie na życie;
- karta multisport;
- dofinansowania do szkoleń;
- platforma językowa;
- platforma wellbeingowa;
- programy socjalne.
Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.
Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu, którym jest ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi.
Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych
Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
- Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, wskazanym w Tabeli stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
- Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
- Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
- Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Koordynator / Koordynatorka Projektów Inwestycyjnych
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 19.09.2026
Udział w przygotowywaniu rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych oraz remontowych. Analiza i opiniowanie dokumentacji projektowej, kosztorysowej oraz technicznej dla inwestycji budowlanych. Przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia oraz szacowanie...
Więcej informacji >>Osoba na stanowisko Blacharz Samochodowy
Firma: Auto Fus Group sp. J.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 19.09.2026
Opis stanowiska Realizowanie napraw blacharskich z zachowaniem rygorystycznych wytycznych technologicznych producenta aut. Przeprowadzanie dokładnych oględzin, diagnozowanie uszkodzeń oraz kalkulowanie zakresu koniecznych prac. Raportowanie postępów...
Więcej informacji >>Office support
Firma: ISS Polska
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 19.09.2026
Opis stanowiska: Obsługa recepcji, gości i klientów. Prowadzenie obiegu dokumentów, korespondencji i połączeń telefonicznych. Współpraca z dostawcami i firmami kurierskimi. Zarządzanie kartami dostępu, rezerwacjami sal, biurek i miejsc parkingowych....
Więcej informacji >>