Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach
- Udział w koordynacji oraz realizacji zadań związanych z funkcjonowaniem systemu rad sektorowych obejmujący w szczególności:
- wypracowanie zasad i rozwój zakresu współpracy z instytucjami regionalnymi, m.in. poprzez zapewnienie skutecznej komunikacji z instytucjami działającymi na poziomie regionalnym;
- wypracowanie skutecznych mechanizmów koordynacji systemu w związku nowym podejściem do sposobu definiowania sektorów w obszarze projektu;
- przygotowanie wytycznych (wzorów, standardów) dotyczących systemu, a także wdrożenie do praktyki wartości systemu opartych na jego misji i wizji, obejmujących w szczególności rekomendacje rad sektorowych, prowadzenie badań, zakres regulaminów, techniki komunikacji;
- zapewnienie spójności systemu i postrzegania go jako jednorodnej, spójnej całości;
- zapewnienie koordynacji prac rad sektorowych prowadzonych przez różne podmioty, działające na różnych podstawach prawnych (przedsiębiorcy, fundacje, izby gospodarcze, itd.);
- wdrożenie mechanizmów mających na celu kontrolę i monitoring przestrzegania stosowanych standardów;
- koordynacja działań dotyczących organizacji i prowadzenia Rady Programowej ds. Kompetencji oraz grup roboczych działających przy Radzie;
- przygotowywanie w jednolitym standardzie na stronę www PARP publikacji, które będą podsumowaniem najnowszych informacji z rynku pracy i edukacji, będących formą inspiracji lub dobrych praktyk.
- Udział w pracach legislacyjnych, w przygotowywaniu informacji planistyczno-sprawozdawczych.
- Przygotowywanie projektów zakresu zadań wykonawców usług (pod przetarg), obsługa umów pod względem ich zgodności z celami programu/działania oraz prawidłowego wydatkowania środków przez wykonawców.
- Współpraca z interesariuszami systemu rad sektorowych, wykonawcami zewnętrznymi, partnerami instytucjonalnymi w zakresie budowy trwałego systemu rad sektorowych ds. kompetencji lub identyfikowania potrzeb informacyjnych dotyczących poszukiwanych kompetencji.
- Prowadzenie wystąpień/prezentacji/szkoleń bezpośrednio związanych z realizowanymi zadaniami, o których mowa powyżej.
- wykształcenie wyższe;
- wiedza z zakresu rynku pracy i rynku edukacji, w szczególności na poziomie samorządu województwa i powiatu;
- co najmniej 2 lata doświadczenia w realizacji projektów doradczych / szkoleniowych / informacyjnych lub w realizacji projektów (np. konkursowych) finansowanych ze środków publicznych;
- bardzo dobra obsługa MS Word, MS Excel i MS PowerPoint;
- komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1;
- komunikatywność, w tym łatwość porozumiewania się w mowie i piśmie w języku polskim;
- umiejętność pracy w zespole;
- wykształcenie wyższe z obszaru socjologia / ekonomia i finanse / administracja / zarządzanie;
- doświadczenie pracy lub współpracy z samorządem wojewódzkim lub powiatowym w obszarze rynku pracy lub edukacji;
- doświadczenie w obszarze przygotowywania dokumentacji przetargowej;
- doświadczenie w obszarze oceny projektów finansowanych ze środków UE;
- praktyczna wiedza o funkcjonowaniu administracji publicznej;
- praktyczna znajomość procesów legislacyjnych.
- umowę o pracę,
- premię regulaminową,
- prywatną opiekę medyczną,
- grupowe ubezpieczenie na życie,
- szkolenia,
- atrakcyjną lokalizację,
- wydarzenia integracyjne,
- programy socjalne.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych.
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Specjalista ds. części zamiennych
Firma: BESTUNE
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 20.06.2025
Zakres obowiązków: Wsparcie Autoryzowanych Stacji Obsługi w korzystaniu z systemów Importera, Zapewnienie pomocy Sieci Serwisowej w zakresie doboru części zamiennych, Obsługa zamówień części zamiennych i akcesoriów, Aktualizacja materiałów/oferty...
Więcej informacji >>Kosztorysant robót ogólnobudowlanych / Inżynier budowy
Firma: Fabe Polska Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 20.06.2025
Opis stanowiska: analiza dokumentacji projektowej / umownej oraz proponowanych rozwiązań technicznych w celu przygotowania przedmiarów, kosztorysów i ofert sporządzanie kosztorysów na bazie analiz własnych, biuletynów Sekocenbud itp. czynny udział w...
Więcej informacji >>Główny specjalista - Główny analityk ds. opracowania pakietów w projekcie „Odwrócona Piramida Świadczeń” w Wydziale Inicjacji Zmian w Departamencie Analiz, Monitorowania Jakości i Optymalizacji Świadc
Firma: Centrala NFZ
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 20.06.2025
GŁÓWNE ZADANIA organizowanie i prowadzenie analiz w zakresie charakterystyki poszczególnych produktów rozliczeniowych i jednorodnych grup pacjentów w ramach projektu „Odwrócona Piramida Świadczeń”. zapewnianie spójności w raportach, prezentacjach i...
Więcej informacji >>