Starszy Specjalista / Główny specjalista w Departamencie Projektów Multibranżowych, w Wydziale Projektów Śródlądowych oraz Multibranżowych

• Koordynacja zadań związanych z wdrażaniem, monitorowaniem i rozliczaniem projektów intermodalnych
• Monitorowanie procesu przygotowania i realizacji projektów;
• Ocena i weryfikacja wniosku o dofinansowanie projektów;
• Weryfikacja i rozliczanie raportów, informacji kwartalnych oraz wniosków o płatność;
• Współpraca z beneficjentami oraz instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie projektów intermodalnych

• Wykształcenie wyższe
• Staż pracy:
  • minimum 2 lata na stanowisko Starszego Specjalisty
  • minimum 3 lata na stanowisko Głównego Specjalisty

• Wykształcenie wyższe magisterskie. Preferowane: ekonomiczne, prawnicze, techniczne.
• Min. 1 rok doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z wdrażaniem projektów współfinansowanych z udziałem funduszy UE.
• Znajomość zagadnień związanych z transportem intermodalnym.
• Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej.
• Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, prawa cywilnego, prawa budowlanego.
• Biegła znajomość pakietu MS Office.
• Znajomość języka angielskiego.

• Bardzo dobra organizacja pracy.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Komunikatywność.
• Umiejętność analitycznego myślenia.

• Umowę o pracę;
• Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia;
• Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
• Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”;
• Świadczenia jubileuszowe;
• Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach;
• Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00;
• Możliwość pracy zdalnej;
• Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport;
• Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych;
• Plan emerytalny PPK;
• Nowoczesne narzędzia pracy;
• Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.

Wykaz Dokumentów aplikacyjnych:

• CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465).