Izba Administracji Skarbowej w Warszawie
Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy referent/starsza referentka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 168438

Warunki pracy

Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową.


Budynek przy ul. Ciołka 14a jest przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Obiekt wyposażony jest w dwie windy osobowe, podjazd prowadzący do wejścia głównego oraz dodatkową windę na parterze przeznaczoną dla wózków.


Na terenie budynku znajduje się również toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami zlokalizowana na parterze.


Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego.


 

Zakres zadań

  • Wykonuje audyty środków pochodzących z Unii Europejskiej oraz innych źródeł zagranicznych w celu zapewnienia odpowiedniej jakości i terminowości wykonania prowadzonych zadań audytowych.
  • Opracowuje projekty protokołów z audytu, podsumowań ustaleń, sprawozdań oraz innych dokumentów niezbędnych podczas prowadzenia czynności i wystąpień do jednostek podlegających badaniu w celu przedstawienia stanu faktycznego, dokonania oceny efektywności funkcjonowania systemów zarządzania.
  • Sporządza dokumentację roboczą z przeprowadzonych czynności w celu właściwego udokumentowania ustaleń audytu oraz ją archiwizuje.
  • Wykonuje czynności wspomagające realizację audytów, prowadzi sprawozdawczość oraz sprawy administracyjno-kadrowe w celu zaprezentowania stanu realizacji i wyników zadań audytowych oraz usprawnienia organizacji pracy.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 0,5 roku w administracji lub pracy biurowej
  • Znajomość Ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej
  • Znajomość Ustawy o Finansach Publicznych
  • Znajomość Ustawy Prawo Zamówień Publicznych
  • Znajomość przepisów z zakresu: prawa unijnego i krajowego dotyczącego funduszy strukturalnych oraz pomocy finansowej z UE i innych źródeł zagranicznych
  • Umiejętności analityczne
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Znajomość obsługi komputera
  • Gotowość uczenia się
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

NAJNOWSZE OGŁOSZENIA

Specjalista/specjalistka

Firma: Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA w Warszawie

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Opublikowano: 29.09.2026

Warunki pracy Wejście do budynku przy ul. Pruszkowskiej 17 w Warszawie posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnością ruchową. Dojście do podjazdu nie posiada przeszkód architektonicznych w postaci progów, uskoków, itp. Budynek jest wyposażony w systemy:...

Więcej informacji >>

Referendarz/referendarka

Firma: Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Opublikowano: 29.09.2026

Warunki pracy obsługa klientów zewnętrznych reprezentowanie urzędu na zewnątrz zagrożenie korupcją Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy...

Więcej informacji >>

Asystent / Asystentka ds. Administracji Biurowej

Firma: Fabe Polska Sp. z o.o.

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Opublikowano: 28.09.2026

Opis stanowiska Kompleksowe wsparcie administracyjne bieżących procesów operacyjnych oraz struktur wewnętrznych przedsiębiorstwa. Dbanie o płynny przepływ informacji pomiędzy poszczególnymi działami i jednostkami organizacyjnymi firmy. Zarządzanie...

Więcej informacji >>