Specjalista/specjalistka

Warunki pracy

• 
  
• praca administracyjno-biurowa, w siedzibie urzędu,
  
• praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym, w ruchomym czasie pracy, godziny rozpoczęcia pracy 7.00 -9.00,
  
• wysiłek fizyczny,
  
• zagrożenie korupcją,
  
• zagrożenie naciskami grup przestępczych.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• budynek, w którym znajduje się Wydział Wsparcia Logistycznego CLKP jest dwupiętrowy, jest chroniony przez pracowników ochrony Komendy Głównej Policji, nie jest wyposażony w windę oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wejście do budynku z Al. Ujazdowskich 7,
  
• stanowisko pracy administracyjno-biurowej usytuowane jest na parterze i na pierwszym piętrze, do obowiązków należy też przemieszczanie się schodami do pomieszczeń na pozostałych kondygnacjach,
  
• węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, mogą pojawić się trudności dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu,
  
• przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku,
  
• praca w pomieszczeniach zamkniętych przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
  
• wymuszona pozycja ciała,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  
• praca w narażeniu na szkodliwe i niebezpieczne czynniki chemiczne i biologiczne.
  

Zakres zadań

• przyjmuje, rejestruje, oznacza, segreguje oraz przekazuje profili DNA do zbioru DNA zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi,
• sprawdza kompletności dokumentacji przekazywanej wraz z profilami DNA oraz zgłasza stwierdzone braki lub nieprawidłowości właściwym komórkom organizacyjnym,
• prowadzi ewidencję wpływających i przekazywanych profili DNA oraz dokumentuje realizowane czynności w dedykowanych systemach teleinformatycznych,
• przygotowuje zestawienia, wykazy i informacje dotyczących liczby oraz rodzaju ewidencjonowanych profili DNA,
• archiwizuje dokumentację związaną z procesem ewidencjonowania profili DNA zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami,
• współpracuje z jednostkami organizacyjnymi Policji oraz innymi uprawnionymi podmiotami w zakresie wyjaśniania niezgodności lub braków formalnych w przekazywanej dokumentacji.

Wymagania niezbędne

• znajomość zasad prowadzenia ewidencji i obiegu dokumentów,
• umiejętność obsługi systemów teleinformatycznych,
• umiejętność analizy dokumentów pod względem formalnym,
• dokładność, rzetelność i terminowość,
• dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy w zespole,
• znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treść tych dokumentów.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe