Specjalista/Specjalistka
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
praca przy komputerze powyżej 4 godz.
presja czasu
Zakres zadań
- Prowadzi sprawy dotyczące kształcenia przeddyplomowego pielęgniarek i położnych obywateli polskich i cudzoziemców, w tym współpracuje z samorządem zawodowym pielęgniarek i położnych w tym zakresie oraz w zakresie prawa wykonywania zawodu w celu zapewnienia wysokiej jakości kształcenia i jego zgodności z prawem
- Realizuje zadania dotyczące kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych obywateli polskich i cudzoziemców, w tym współpracuje z samorządem zawodowym pielęgniarek i położnych w tym zakresie w celu zapewnienia wysokiej jakości kształcenia i jego zgodności z prawem;
- Prowadzi sprawy w zakresie informowania cudzoziemców i obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej w zakresie uznawania ich wykształcenia i kwalifikacji do wykonywania zawodów pielęgniarki i położnej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w celu umożliwienia im wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej;
- Uczestniczy w procedowaniu projektów aktów prawnych, związanych z wykonywaniem zawodów pielęgniarki i położnej;
- Gromadzi dane dotyczące liczby studentów i absolwentów kierunków pielęgniarstwo i położnictwo, liczby szkół prowadzących kształcenie na kierunku pielęgniarstwo i położnictwo;
- Współpracuje w zakresie spraw związanych ze standardami kształcenia przeddyplomowego pielęgniarek i położnych oraz programów kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych;
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe pielęgniarskie lub położnicze lub administracyjne lub w zakresie zdrowia publicznego lub prawniczedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony zdrowia lub administracji
- znajomość regulacji prawnych w zakresie kształcenia przed i wykonywania zawodów pielęgniarki i położnej oraz uznawania kwalifikacji w tych zawodach
- znajomość przepisów prawnych dotyczących szkolnictwa wyższego
- znajomość przepisów prawnych oraz zagadnień zawodów pielęgniarki i położnej
- umiejętność analitycznego myślenia
- umiejętność pracy w zespole
- komunikatywność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 październiak 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumantach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- znajomość systemu ochrony zdrowia
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży w Pionie Handlowym - Segment Prefabrykacji i Suchych Zapraw
Firma: CEMEX Polska Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 18.03.2026
Cel stanowiska Kierownik Sprzedaży cementu w segmencie prefabrykacji odpowiada za rozwój i utrzymanie przychodów ze sprzedaży cementu luzem na terenie czterech województw wschodniej i centralnej Polski. Stanowisko wymaga samodzielności, proaktywności i...
Więcej informacji >>Manager ds. Rozwoju
Firma: Welfare sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 18.03.2026
Budowanie relacji partnerskich z klientami korporacyjnymi; Tworzenie bazy potencjalnych partnerów; Realizacja planu marketingowego w regionie; Współpraca z podwykonawcami w zakresie powierzchni reklamowych; Monitorowanie działań konkurencji oraz regularne...
Więcej informacji >>Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Oprogramowania (B2B)
Firma: Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 18.03.2026
Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów z sektora biur rachunkowych (m.in. działania w social mediach, networking, wydarzenia branżowe). Udział w konferencjach i spotkaniach branżowych. Obsługa zapytań przychodzących i prowadzenie procesu...
Więcej informacji >>