Specjalista w Dziale Księgowo-Finansowym
- Wsparcie działu Księgowo-Finansowego
- Księgowanie dokumentów księgowych (dokumenty sprzedaży, zakupu, listy płac) do systemu finansowo-księgowego
- Ewidencja wyciągów bankowych, raportów kasowych
- Kontrola formalno-rachunkowa dokumentów księgowych
- Prowadzenie rejestru środków trwałych oraz rozliczeń międzyokresowych
- Prowadzenie kasy głównej
- Bieżący monitoring rozrachunków, uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami
- Uczestnictwo w procesie zamknięcia miesiąca oraz w procesie zamknięcia roku (w tym sporządzanie wymaganych załączników w zakresie powierzonych obowiązków)
- Wsparcie przy sporządzaniu deklaracji/sprawozdań (na potrzeby US, GUS oraz innych instytucji zewnętrznych)
- Współpraca z działami merytorycznym w obszarze powierzonych obowiązków służbowych
- Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów księgowych
- Zastępstwo pozostałych pracowników Działu Księgowo-Finansowego w zakresie uzgodnionym z Głównym Księgowym
- Wykształcenie minimum ekonomiczne
- Praktyka w księgowości w jednostkach sektora finansów publicznych (mile widziana)
- Znajomość zagadnień z zakresu przepisów podatkowych (CIT/VAT), ustaw o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych oraz o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office) i urządzeń biurowych
- Umiejętność obsługi, co najmniej w stopniu podstawowym programów księgowo-finansowych (w szczególności program RAKS mile widziana)
- Wysoka kultura osobista
- Obowiązkowość, rzetelność i terminowość
- Lojalność i odpowiedzialność
- Umiejętność pracy w zespole
- Zatrudnienie na umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Narzędzia niezbędne do pracy,
- Dopłaty do wypoczynku pracownika i jego rodziny,
- Świadczenia świąteczne dwa razy w roku,
- Możliwość poszerzenia kwalifikacji i dalszego rozwoju.
- Wymagane dokumenty:
- CV wraz z listem motywacyjnym
- Referencje
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie listu motywacyjnego i CV.
W aplikacji prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Warszawska Opera Kameralna w procesie rekrutacji zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
W aplikacji prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Doradczyni / Doradca Klientów Biznesowych
Firma: BNP Paribas Bank Polska S.A.
Miejsce pracy: mazowieckie / Pruszków
Opublikowano: 23.01.2025
Zakres obowiązków: Zarządzanie przypisanym portfelem Klientów biznesowych (firmy na uproszczonej księgowości i pełnej do 4 mln przychodów rocznie); Kompleksowa współpraca i zindywidualizowane doradztwo oraz sprzedaż produktów dla firm (w tym również...
Więcej informacji >>Telemarketer - telefoniczny kontakt z urzędnikami
Firma: Private Corporate Consulting Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 23.01.2025
Poszukujemy osoby: Która ma DOŚWIADCZENIE w telemarketingu/sprzedaży Która chce pracować ZDALNIE - jest to wygodna forma pracy, dzięki niej można zaoszczędzić czas oraz pieniądze, które marnują się na dojazdy. Należy jednak pamiętać, że podczas pracy...
Więcej informacji >>Kierownik Sklepu spożywczego
Firma: API Market Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Wołomin
Opublikowano: 23.01.2025
Zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem i sklepem Planowanie i organizowanie pracy zespołu Delegowanie zadań, ocena pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju Rekrutacja nowych pracowników Dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa...
Więcej informacji >>