Specjalista / Specjalistka ds. radiowych sieci telekomunikacyjnych (RAN)
Jesteśmy pierwszą i największą w Polsce firmą zajmującą się planowaniem, budową i obsługą współdziałających sieci radiowych Orange i T-Mobile. Oferujemy usługi największym operatorom w kraju, zapewniając im optymalną bazę technologiczną do konkurowania. Wdrażamy innowacyjne technologie i dbamy o efektywność kosztową dla naszych klientów przy zachowaniu wysokiej jakości.
Naszym pracownikom zapewniamy unikalne możliwości rozwoju zawodowego i atrakcyjne warunki zatrudnienia. Wyrazem uznania dla wysokiej jakości polityki personalnej, przyjaznej kultury organizacyjnej oraz rozwiązań służących podnoszeniu kwalifikacji pracowników w NetWorks jest przyznane nam godło Inwestor w Kapitał Ludzki.
Poszukujemy pracownika na stanowisko:
- Wykonywanie operacji zdalnych w sieci radiowej w procesach: inwestycyjnym (integracje, modernizacje), CM (zmiany parametryzacji sieci radiowej) oraz FM (usuwanie awarii)
- Testy operacyjne nowych rozwiązań technologicznych w domenie radiowej
- Współpraca z dostawcą (Nokia) w ramach umowy utrzymaniowej
- Realizacja zadań kierowanych do drugiej linii wsparcia przy usuwaniu awarii (funkcja BackOffice RAN)
- Utrzymanie parametrów domyślnych sieci radiowej
- Wdrażanie korekcji oprogramowania elementów sieci radiowej
- Tworzenie narzędzi, modułów do konfiguracji sieci RAN
- Wykształcenie o profilu technicznym lub studiujący na ostatnim roku kierunków technicznych. Preferowane: telekomunikacja, elektronika, cybernetyka, informatyka
- Wiedza z zakresu bezprzewodowych systemów telekomunikacyjnych w tym sieci komórkowych
- Znajomość relacyjnych baz danych, umiejętność programowania (np. Python)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Umiejętność pracy w zespole
- Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Dyspozycyjność 24/7 – gotowość do pełnienia dyżurów
- Lokalizacje: Warszawa, Gdańsk, Poznań, Katowice
- Możliwość rozwoju kariery w stabilnej firmie, która od ponad 10 lat stale obsługuje T-Mobile i Orange, a obecnie także szybko rozwija świadczenie usług dla innych klientów na rynku krajowym i międzynarodowym
- Dołączenie do doświadczonego zespołu profesjonalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i umiejętnościami w przyjaznej atmosferze
- Umowę o pracę
- Możliwość hybrydowego modelu pracy (2 dni z biura, 3 dni zdalnie)
- System premiowy
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Do wyboru: kartę sportową, kulturalną albo świadczenie urlopowe
- Dzień wolny z okazji urodzin lub imienin
- Dodatkowe świadczenia socjalne
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Team Manager / Team Managerka
Firma: Foundever
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 17.03.2026
Zespół Obsługi Klienta – wsparcie systemów monitorowania glikemii Dołącz do zespołu wspierającego osoby chore na cukrzycę korzystające z nowoczesnych sensorów diabetologicznych połączonych z aplikacją mobilną. Szukamy lidera, który obejmie...
Więcej informacji >>Technik/ Techniczka Utrzymania Ruchu – Automatyk Zmianowy/ Automatyczka Zmianowa
Firma: Lotte Wedel Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 17.03.2026
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Naprawa maszyn i urządzeń produkcyjnych w zakresie automatyki Realizacja prac prewencyjnych w zdefiniowanych obszarach odpowiedzialności technicznej Regulacja i optymalizacja...
Więcej informacji >>Młodszy Inżynier / Inżynierka ds. Chłodnictwa
Firma: DTH Selection Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 17.03.2026
Zakres obowiązków: Wsparcie w procesach projektowania, kosztorysowania instalacji chłodniczych (głównie obiekty sieci spożywczych) Dobór i wycena urządzeń Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji technicznej oraz związanych z projektami procesów...
Więcej informacji >>