Specjalista ds. kadr i płac
Jutro Medical to dynamicznie rozwijający się operator medyczny, rewolucjonizujący oblicze polskiej ochrony zdrowia poprzez technologię.
Obecnie prowadzimy 18 klinik w 12 miastach Polski, głównie w obszarze podstawowej opieki zdrowotnej (POZ), w których pacjenci bezpłatnie w ramach ubezpieczenia NFZ mogą odbyć wizytę lekarską oraz wykonać konieczne badania. Opiekujemy się blisko 100 tysiącami pacjentów, a cała grupa kapitałowa generuje rocznie 50 mln zł przychodu. Wartości te jednak szybko rosną, ponieważ co miesiąc dołączają do nas nowi pacjenci - zarówno organicznie jak i poprzez przejęcia klinik, co skokowo zwiększa skalę działalności grupy.
Jutro Medical to przede wszystkim innowacyjna technologia – autorski system do obsługi pacjentów opracowany wspólnie z lekarzami. W połączeniu z zaangażowaniem zespołu oraz intuicyjną aplikacją pozwala nam to oferować wyjątkową jakość opieki. Potwierdzają to opinie pacjentów - średnia ocena z naszych wizyt to 4,94/5, a średnia ocena naszej aplikacji to 4,9 na AppStore i 4,7 na Google Play przy blisko 8 tysiącach opinii w obu serwisach.
„Pracujemy nad tym, aby za kilka lat ratować życie setek tysięcy osób, a miliony naszych Pacjentów mogły cieszyć się lepszym zdrowiem” – Adam Janczewski, CEO i założyciel Jutro Medical.
W związku z dalszym rozwojem poszukujemy obecnie Specjalisty/ki ds. kadr i płac, który/a dołączy do naszego zespołu. Na ten moment pracujemy w małym, raptem dwuosobowym zespole kadrowo-płacowym oraz wspieramy się dodatkowo firmą zewnętrzną.
- przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej oraz umów pracowniczych,
- naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie dodatków i świadczeń pozapłacowych,
- obsługa deklaracji ZUS, PIT, PPK i PFRON,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i szkoleń BHP,
- współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym i tworzenie raportów oraz procedur wewnętrznych.
- minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR Administration, Payroll lub C&B,
- znajomość branży medycznej i regulacji dotyczących pracowników medycznych,
- biegłość w systemie Enova i Excelu (tabele przestawne),
- skrupulatność, terminowość i analityczne podejście,
- znajomość prawa pracy i umów cywilnoprawnych.
- hybrydowy model pracy (3 dni biuro / 2 dni zdalnie),
- nielimitowany, płatny urlop,
- dołączenie do wspierającego zespołu kadrowo-płacowego,
- dedykowany budżet rozwojowy i dostęp do platform edukacyjnych,
- dofinansowanie karty Multisport, konsultacje medyczne, integracje zespołowe.
Więcej informacji o firmie i naszych pracownikach znajdziesz na stronie:
www.jutromedical.com/kariera/dev

NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Specjalista ds. Rekrutacji
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 09.11.2025
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od tworzenia ogłoszeń po rozmowy z kandydatami Organizacja onboardingu i offboardingu pracowników Wspieranie programów rozwojowych, szkoleń i ocen pracowniczych Udział w projektach usprawniających procesy HR...
Więcej informacji >>Specjalista ds. Mobilności i Legalizacji Zatrudnienia Cudzoziemców
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 09.11.2025
Zapewnienie zgodności zatrudnienia i pobytu cudzoziemców z obowiązującymi przepisami prawa. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej zatrudnienia oraz zakończenia współpracy z pracownikami spoza Polski. Koordynowanie procesów relokacyjnych...
Więcej informacji >>Key Account Manager
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 09.11.2025
Opracowywanie i realizacja strategii sprzedażowych dla kluczowych klientów hurtowych, z naciskiem na wzrost wyników biznesowych. Planowanie i wdrażanie działań wspierających rozwój marek i kanałów sprzedaży. Aktywne zarządzanie budżetem i nadzór nad...
Więcej informacji >>