Specjalista ds. Administracji HR (język angielski i rumuński)

Opis stanowiska

• Kompleksowa obsługa procesów HR (onboarding, zmiany, offboarding) w systemie SAP oraz innych narzędziach
• Utrzymywanie aktualnych i zgodnych z politykami danych pracowniczych
• Wsparcie dla pracowników i menedżerów z różnych rynków w zakresie administracji HR
• Realizacja zadań zgodnie z ustalonymi standardami jakości i terminowości
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji procesowej (SOP)
• Monitorowanie zgodności działań z politykami firmy i przepisami o ochronie danych
• Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień w procesach HR
• Współpraca z zespołami HR oraz partnerami biznesowymi w organizacji

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z HR lub administracją)
• 1–2 lata doświadczenia w obszarze administracji HR, najlepiej w środowisku międzynarodowym
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i rumuńskiego
• Znajomość SAP HR – mile widziana
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Zorientowanie na jakość i klienta, dokładność, umiejętność pracy zespołowej i samodzielność

Oferujemy

• Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie z premią roczną
• Elastyczne podejście do pracy (możliwość pracy z biura lub zdalnie)
• Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, programy emerytalne i oszczędnościowe
• Dofinansowanie karty Multisport i lekcji językowych
• Rozwój zawodowy – szkolenia, certyfikacje, dostęp do platform e-learningowych
• Nowoczesne biuro w Warszawie – z biblioteką, strefą relaksu i tarasem
• Praca w międzynarodowym, różnorodnym środowisku