Rekruter medyczny / Rekruterka medyczna
Jutro Medical to dynamicznie rozwijający się operator medyczny, rewolucjonizujący oblicze polskiej ochrony zdrowia poprzez technologię.
Obecnie prowadzimy 23 kliniki w 12 miastach Polski, głównie w obszarze podstawowej opieki zdrowotnej (POZ), w których pacjenci bezpłatnie w ramach ubezpieczenia NFZ mogą odbyć wizytę lekarską oraz wykonać konieczne badania. Opiekujemy się blisko 140 tysiącami pacjentów a cała grupa kapitałowa generuje rocznie 75 mln zł przychodu. Wartości te jednak dynamicznie rosną ponieważ co miesiąc dołączają do nas nowi pacjenci - zarówno organicznie jak i poprzez przejęcia klinik, co skokowo zwiększa skalę działalności grupy.
Jutro Medical to przede wszystkim innowacyjna technologia – autorski system do obsługi pacjentów opracowany wspólnie z lekarzami. W połączeniu z zaangażowaniem zespołu oraz intuicyjną aplikacją pozwala nam to oferować wyjątkową jakość opieki. Potwierdzają to opinie pacjentów - średnia ocena z naszych wizyt to 4,94/5, a średnia ocena naszej aplikacji to 4,9 na AppStore i 4,7 na Google Play przy blisko 8 tysiącach opinii w obu serwisach.
„Pracujemy nad tym, aby za kilka lat ratować życie setek tysięcy osób, a miliony naszych Pacjentów mogły cieszyć się lepszym zdrowiem” – Adam Janczewski, CEO i założyciel Jutro Medical.
W związku z dalszym rozwojem poszukujemy obecnie People&Recruitment Specialist, który/x dołączy do naszego zespołu.
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla specjalistów z branży medycznej,
- planowanie i koordynowanie projektów rekrutacyjnych zgodnie z ustalonymi priorytetami,
- aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie długofalowych relacji,
- bieżąca komunikacja z kandydatami i zespołem operacyjnym,
- optymalizacja działań rekrutacyjnych i wdrażanie usprawnień,
- współpraca zespołowa oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
- minimum rok doświadczenia w rekrutacjach w obszarze medycznym,
- dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku projektów równocześnie,
- elastyczność i gotowość do działania w dynamicznym środowisku,
- rozwinięte umiejętności komunikacyjne i relacyjne,
- proaktywne podejście oraz chęć ciągłego rozwoju,
- otwartość na feedback i współpracę zespołową.
- pracę w zespole opartym na wzajemnym wsparciu i zaufaniu,
- elastyczne godziny pracy oraz model hybrydowy,
- nowoczesne narzędzia wspierające procesy rekrutacyjne,
- nielimitowany, płatny urlop,
- dofinansowanie karty sportowej,
- budżet rozwojowy oraz dostęp do platform edukacyjnych,
- nieformalną atmosferę i regularne integracje zespołowe.
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Instalator / Instalatorka fotowoltaiki
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie / Pruszków
Opublikowano: 28.01.2026
Montaż stelaży fotowoltaicznych Wsparcie w montowaniu paneli PV Zabezpieczenie prawidłowego porządku i bezpieczeństwa na miejscu pracy Prawo jazdy kategorii B Znajomość branży fotowoltaicznej (preferowane) Dostępność Umiejętność pracy w teamie...
Więcej informacji >>Młodszy księgowy / Młodsza księgowa
Firma: Strabag BRVZ Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Pruszków
Opublikowano: 28.01.2026
Co jest dla nas ważne Doświadczenie na podobnym stanowisku – minimum 1-2 lata Wykształcenie wyższe na kierunku ekonomicznym (finanse, ekonomia, rachunkowość itp.) lub ostatnie lata studiów Znajomość podstawowych przepisów w zakresie VAT i CIT Dobra...
Więcej informacji >>Starszy Inspektor – Administrator Systemów IT w Wydziale Informatyki i Łączności, w Referacie Utrzymania Systemów Informatycznych (k/m)
Firma: Straż Miejska m.st. Warszawy
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 28.01.2026
Zadania: Administrowanie systemami IT w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym: administrowanie systemem działającym w trybie 24/7/365 w zakresie m.in. Active Directory, Exchange, serwerów WWW zapewnienie właściwej instalacji i eksploatacji infrastruktury...
Więcej informacji >>