Izba Administracji Skarbowej w Warszawie
Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Referent
Miejsce pracy: Wołomin
Ogłoszenie o naborze Nr 146476

Warunki pracy

Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem. Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym, w pięciokondygnacyjnym budynku, posiadającym dwie windy osobowe, bez podjazdu do nich dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Wejście do budynku, ciągi komunikacyjne oraz toalety nie są dostosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

Zakres zadań

  • Prowadzi ewidencję podatników i płatników, przyjmuje i weryfikuje dokumenty wyboru form opodatkowania, gromadzi i przechowuje oraz aktualizuje dokumentacje związaną z nadaniem NIP w celu zapewnienia kompletności i aktualności bazy danych.
  • Prowadzi analizę ryzyka podmiotów rejestrujących się w celu weryfikacji danych rejestracyjnych oraz monitorowania prawidłowości wypełniania obowiązków podatkowych.
  • Prowadzi postępowania w celu odmowy nadania, unieważnienia i uchylenia numeru NIP.
  • Wydaje potwierdzenia, zaświadczenia i informacje o nadanym NIP oraz udostępnia NIP uprawnionym organom w celu potwierdzenia i udostępnienia danych.
  • Ewidencjonuje dane w Centralnym Rejestrze Podmiotów - Krajowej Ewidencji Podatników (CRP KEP) oraz udostępnia dane zgromadzone w CRP KEP w celu dostarczenia aktualnych danych do prowadzonej ewidencji podatników.
  • Rejestruje i wykreśla podatników z rejestru podatników VAT i VAT-UE w celu zapewnienia kompletności i aktualności bazy danych w tym zakresie.
  • Weryfikuje i rejestruje w systemie e-Deklaracje pełnomocnictwa do podpisywania deklaracji składanych za pomocą środków komunikacji elektronicznej oraz zawiadomień o ich odwołaniu w celu zapewnienia kompletności i aktualności bazy danych.
  • Prowadzi czynności sprawdzające w zakresie właściwości rzeczowej komórki w celu weryfikacji danych rejestracyjnych oraz monitorowania prawidłowości wykonywania obowiązków podatkowych.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
  • Znajomość Ustawy Ordynacja Podatkowa
  • Skrupulatność, dociekliwość i wnikliwość
  • Odporność na stres
  • Komunikatywność
  • Znajomość obsługi komputera
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

NAJNOWSZE OGŁOSZENIA

Kierownik Robót Budowlanych

Firma: Spravia sp. z o. o.

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Opublikowano: 24.01.2025

Twój zakres obowiązków: Bieżący nadzór nad jakością i terminowością robót budowlanych w ścisłej współpracy z kierownikiem budowy i inżynierami budowy Samodzielne zarządzanie odcinkiem robót powierzonym przez kierownika budowy Weryfikacja...

Więcej informacji >>

Inżynier budowy

Firma: Spravia sp. z o. o.

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Opublikowano: 24.01.2025

Twój zakres obowiązków Weryfikacja dokumentacji projektowej i materiałów sprzedażowych Przygotowanie i weryfikacja przedmiarów i obmiarów robót Przygotowanie zapytań ofertowych i zbieranie ofert od dostawców materiałów i wykonawców Weryfikacja ofert...

Więcej informacji >>

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji F2F

Firma: STOWARZYSZENIE POLSKI KOMITET NARODOWY UNICEF

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Opublikowano: 24.01.2025

Twoje zadania: Tworzenie angażujących treści rekrutacyjnych, takich jak ogłoszenia, plakaty czy grafiki. Zarządzanie portalami rekrutacyjnymi oraz promowanie ofert pracy. Współpraca przy kampaniach wizerunkowych w social mediach. Analiza wyników rekrutacji i...

Więcej informacji >>