Referent / Specjalista w Dziale Zarządzania Informacją i Wsparcia Organizacyjnego w Departamencie Analiz, Monitorowania Jakości i Optymalizacji Świadczeń

Szczegóły oferty

• tworzenie raportów, prezentacji multimedialnych i innych form przedstawiania wyników analiz wykonanych w Departamencie;
• definiowanie obszarów merytorycznych możliwych do zaprezentowania na portalu dedykowanym zwiększaniu publicznej dostępności do danych przetwarzanych przez Fundusz z wykorzystaniem informacji pozyskanych z danych Funduszu;
• administrowanie portali dedykowanych zwiększaniu publicznej dostępności do danych przetwarzanych przez Fundusz;
• przygotowywanie przeglądów ogólnodostępnych źródeł danych na potrzeby prac analitycznych;
• pozyskiwanie informacji z systemów bazodanowych Centrali Funduszu oraz dbanie o dokumentację procesu analitycznego powstałego w ramach pracy Departamentu.

Wymagania konieczne:

• na stanowisko referenta: wykształcenie średnie;
• na stanowisko specjalisty: wykształcenie wyższe;
• Lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko referenta w przypadku posiadania wykształcenia średniego staż pracy nie jest wymagany;
  • na stanowisko specjalisty: minimum 3 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
• znajomość pakietu MS Office, w tym w szczególności Excel (tabele przestawne itd.);
• znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (minimum poziom B2).

Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej lub ukończenia szkoły średniej; wskazane w ogłoszeniu lata pracy należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu /aktualnym wyciągiem z CEIDG.

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność wyszukiwania i wykorzystywania źródeł informacji/ literatury (w tym zagranicznych) dotyczących funkcjonowania systemów ochrony zdrowia;
• doświadczenie zawodowe w jednostkach ochrony zdrowia;
• znajomość języka programowania HTML;
• znajomość zagadnień związanych z udostępnianiem informacji publicznej;
• znajomość zasad sprawozdawania świadczeń finansowanych ze środków publicznych;
• analityczne i logiczne myślenie;
• orientacja na jakość;
• efektywna komunikacja;
• umiejętność pracy zespołowej;
• umiejętność samodzielnej pracy koncepcyjnej;
• kreatywność;
• terminowość.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających wskazane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).