Referent ds. kadr k/m

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:a) kompletowanie akt osobowych wszystkich pracowników ośrodka i odpowiedzialność za nie,b) sporządzanie dokumentacji pracowniczej dotyczącej stosunku pracy w oparciu o decyzję dyrektora ośrodka, w tym umów o pracę, porozumień zmieniających, świadectw pracy,c) przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zatrudniania nowych pracowników zgodnie z procedurą naboru,d) sporządzanie umów zleceń, umów o dzieło w oparciu o decyzję dyrektora ośrodka,e) przestrzeganie terminów umów o pracę pracowników zatrudnionych na czas określony oraz osób zatrudnionych na umowę zlecenie lub umowę o dzieło.f) sporządzanie list obecności pracowników z bieżącym wykazem etatów i ilości osób zatrudnionych,g) zgłaszanie do Głównego Księgowego terminów o sporządzeniu wniosków w sprawie odpraw emerytalnych, rentowych, przeszeregowań oraz gratyfikacji jubileuszowych pracowników,h] przygotowywanie do księgowości dokumentacji dotyczącej odpraw emerytalnych, rentowych, przeszeregowań, dodatków do wynagrodzeń oraz gratyfikacji jubileuszowych pracowników,i] prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych pracowników, zwolnień lekarskich,j) sporządzanie miesięcznych i rocznych sprawozdań Deklaracji Funduszu Niepełnosprawnych ,,PFRON",k) wprowadzanie i terminowe aktualizowanie danych w Systemie Informacji Oświatowej,l) we współpracy z dyrektorem ośrodka, kierownikiem szkół i kierownikiem internatu wprowadzanie danych, dokonywanie zmian w Arkuszu Organizacji.