Referendarz/referendarka

Warunki pracy

• 
  
• krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Realizuje prace wynikające z procesu wdrażania i monitorowania implementacji Agendy 2030 na rzecz zrównoważonego rozwoju, w tym współpracuje z interesariuszami i instytucjami zaangażowanymi w ten proces oraz prowadzi działania edukacyjno-informacyjne dla sektora przedsiębiorstw.
• Monitoruje wdrażanie strategii i programów – w szczególności implementacji przez Polskę Agendy 2030 i celów zrównoważonego rozwoju, min. poprzez tworzenie systemu wskaźników i baz danych czy narzędzi wspierających proces monitorowania.
• Bierze udział w procesie decyzyjnym w Unii Europejskiej (UE) oraz Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ) w ramach kompetencji Ministerstwa, w tym w szczególności uczestniczy w pracach Grupy roboczej Rady UE ds. Agendy 2030 oraz Forum Wysokiego Szczebla ds. zrównoważonego rozwoju (HLPF).
• Przygotowuje materiały informacyjne i publikacje dot. celów zrównoważonego rozwoju ze szczególnym uwzględnieniem kwestii środowiskowych i klimatycznych.
• Organizuje spotkania/warsztaty/ konferencje z zakresu zrównoważonego rozwoju dla przedsiębiorców oraz pracowników administracji publicznej, w tym zapewnia logistykę wydarzeń.
• Planuje i koordynuje spotkania i wydarzenia krajowe/ międzynarodowe związane z implementacją celów zrównoważonego rozwoju w Polsce oraz związane z finansowaniem i raportowaniem zrównoważonego rozwoju, w tym opracowuje prezentacje i sporządza dokumenty podsumowujące.

Wymagania niezbędne

• Wiedza z zakresu współpracy międzynarodowej
• Znajomość problematyki polityki rozwoju, w tym kwestii zrównoważonego rozwoju
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Umiejętność dokonywania analiz i ocen zjawisk ekonomicznych
• Umiejętność syntetycznego ujmowania wniosków i jasnego redagowania informacji
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność, współpraca, komunikacja
• Myślenie analityczne
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe