Radca Prawny / Radczyni Prawna w dziale akwizycji (k/m)
Poszukujemy:
Radca Prawny / Radczyni Prawna w dziale akwizycji (k/m)
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Prowadzenie i koordynowanie spraw spornych oraz postępowań sądowych dla podmiotów wchodzących w skład holdingu.
- Przeprowadzanie audytów stanu prawnego gruntów (ze szczególnym uwzględnieniem kompleksowych analiz due diligence).
- Opracowywanie projektów oraz negocjowanie kontraktów związanych z nabywaniem praw do nieruchomości.
- Sprawowanie nadzoru nad formalno-prawnym przebiegiem transakcji zakupu gruntów pod nowe projekty.
- Prawna asekuracja przedsięwzięć budowlanych, obejmująca uzyskiwanie pozwoleń, decyzji, uzgodnień oraz umów infrastrukturanych.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe prawnicze oraz posiadanie czynnych uprawnień zawodowych (radca prawny lub adwokat).
- Doświadczenie w reprezentacji procesowej w sporach cywilnych oraz gospodarczych (w kancelarii lub strukturach wewnętrznych firmy).
- Minimum dwuletnia praktyka w obszarze prawa nieruchomości lub przy transakcjach zakupu działek (warunek stanowiący duży atut).
- Praktyczna orientacja w prawie budowlanym, procedurach administracyjnych oraz na rynku nieruchomości.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację biznesową.
- Wysoka samodzielność, skrupulatność, odporność na presję czasu i świetna organizacja pracy własnej.
Oferujemy
- Stabilną współpracę w oparciu o wybraną formę zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się strukturze.
- Wybór świadczeń z elastycznego pakietu benefitów (m.in. prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa MultiSport).
- Budżet przeznaczony na spotkania oraz wyjazdy integracyjne dla zespołu.
- Nowoczesne narzędzia i oprogramowanie ułatwiające sprawną obsługę zagadnień prawnych.
- Realny wpływ na realizację wielkoskalowych projektów inwestycyjnych.
Benefity:
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie grupowe
- dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
- spotkania integracyjne
- dofinansowanie szkoleń i kursów
Obowiązek informacyjny – przy przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko – Biała lub na adres e-mail iod@murapol.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata – jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat – jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji – jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje.
Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych.
W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”.
Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora.
Pełne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych dostępne są pod adresem: https://murapol.pl/polityka-prywatnosci.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko – Biała lub na adres e-mail iod@murapol.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata – jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat – jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji – jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje.
Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych.
W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”.
Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora.
Pełne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych dostępne są pod adresem: https://murapol.pl/polityka-prywatnosci.
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Starszy inspektor/starsza inspektorka
Firma: Główny Urząd Nadzoru Budowlanego w Warszawie
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 04.11.2026
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: krajowe wyjazdy służbowe wymagające dyspozycyjności, powodujące długotrwałe pobyty poza miejscem zamieszkania; praca w siedzibie jednostek kontrolowanych oraz na...
Więcej informacji >>Specjalista/specjalistka
Firma: Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 04.11.2026
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: 1. nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), 2. krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, 3. zagrożenie korupcją, 4. permanentna obsługa klientów...
Więcej informacji >>Osoba na wolne stanowisko urzędnicze: specjalista ds. ewidencji i świadczeń (ds.ewidencji)
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie
Miejsce pracy: mazowieckie / Legionowo
Opublikowano: 03.11.2026
1.Zgłaszanie oraz rozliczanie składek ZUS w programie PŁATNIK dla osób bezrobotnych (z prawem i bez prawa do zasiłku) oraz pobierających inne świadczenia z Funduszu Pracy, z zachowaniem właściwych kodów ubezpieczeń, podstaw wymiaru i wysokości składek.2....
Więcej informacji >>