Prawnik (In-House)
- Zapewnienie zgodności działań Spółki z przepisami prawa,
- Przygotowanie, opiniowanie i korygowanie umów oraz sporządzanie i opiniowanie dokumentacji prawnej w tym uchwał, protokołów, regulaminów,
- Bieżące wparcie dla kierownictwa i pracowników przedsiębiorstwa w obszarach wymagających wiedzy prawniczej, w tym wsparcie w procesach decyzyjnych, w celu zabezpieczenia interesów Spółki.
- Udzielanie odpowiedzi na wewnętrzne zapytania i konsultacje prawne, udzielanie odpowiedzi na pisma zewnętrzne
- Analiza ryzyk prawnych, zarządzanie dokumentacją prawną oraz budowanie i utrzymywanie relacji z zewnętrznymi kancelariami prawnymi,
- Wsparcie w opracowywaniu wewnętrznych aktów prawnych, polityk i procedur, mających na celu zabezpieczenie interesów Spółki oraz jej zgodność z przepisami prawa,
- Bieżąca obsługa prawna Spółki,
- Monitorowanie zmian w prawie, w tym regulacji istotnych z perspektywy działalności Spółki.
- Wykształcenie wyższe prawnicze,
- Posiadanie tytułu zawodowego radcy prawnego,
- Minimum 3 lata doświadczenia w charakterze prawnika In-House lub w kancelarii zajmującej się obsługą podmiotów gospodarczych,
- Znajomość przepisów prawa gospodarczego w tym prawa korporacyjnego, oraz prawa spółek handlowych,
- Umiejętność konstruowania i analizowania umów, dokumentacji korporacyjnej, regulaminów oraz regulacji wewnętrznych,
- Mile widziane doświadczenie z zakresu ładu korporacyjnego spółek
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - szczególnie program Excel,
- Umiejętność analitycznego myślenia,
- Rzetelność i dbałość o wysoką jakość wykonywanych zadań,
- Dobra organizacja pracy,
- Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole.
- Zatrudnienie w rosnącej i przyszłościowej branży kolejowej.
- Możliwość spełnienia ambicji zawodowych i wdrożenia w praktyce swojej wiedzy i doświadczenia.
- Możliwość korzystania z ulg na przejazdy kolejowe.
- Karta Medicover Sport dla pracowników i bliskich.
- Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. "wczasy pod gruszą".
- Dodatki pieniężne z okazji świąt.
- Dodatkowe ubezpieczenie w PZU.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - kursy i szkolenia.
W aplikacji prosimy o umieszczenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”
Pełna treść klauzuli informacyjnej dot. przetwarzania danych osobowych znajduje się na stronie: https://www.remtrak.pl/kontakt/4
Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych
Na podstawie art. 24 ust. 1 i 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w PKP Intercity Remtrak sp. z o.o. funkcjonuje procedura zgłoszeń wewnętrznych. Osoby zainteresowane mogą zapoznać się z jej treścią w Dziale Kadr i Płac w siedzibie Spółki oraz w Działach Kadr i Płac Zakładów Produkcyjnych.
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Specjalista ds. Ochrony Środowiska
Firma: HTH Recruitment
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 22.01.2025
Opis stanowiska: Poszukujemy specjalisty na stanowisko Specjalisty ds. Ochrony Środowiska dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy z branży recyklingu. Idealny kandydat to osoba posiadająca ekspertową wiedzę w zakresie przepisów...
Więcej informacji >>Kierownik Działu Technicznego (Utrzymanie Ruchu)
Firma: Alpla Opakowania z Tworzyw Sztucznych Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Nowy Dwór Mazowiecki
Opublikowano: 22.01.2025
Zarządzanie Działem Technicznym - Utrzymaniem Ruchu i strukturą techniczną Zakładu Zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn, urządzeń produkcyjnych, magazynowych, infrastruktury obiektu, instalacji wodnych, kanalizacyjnych, elektrycznych i...
Więcej informacji >>Zastępca Kierownika Produkcji
Firma: Alpla Opakowania z Tworzyw Sztucznych Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Nowy Dwór Mazowiecki
Opublikowano: 22.01.2025
wsparcie w sprawach bieżących oraz zastępowanie kierownika produkcji współpraca z Mistrzami Działu Produkcji w zakresie utrzymania ciągłości produkcji organizowanie pracy i rozliczanie czasu pracy pracowników, koordynacja harmonogramów pracy; motywowanie...
Więcej informacji >>