LEKARO SP. Z O.O.
Pracownik fizyczny-ładowacz (k/m)
Miejsce pracy: Warszawa
Numer: StPr/26/0103
OBOWIĄZKI:
Systematyczne usuwanie nieczystości z wyznaczonych terenów, opróżnianie pojemników i ładowanie odpadów stałych na samochód, dbanie o czystość w miejscu pracy, kontakt z klientami, uzupełnianie list wywozowych
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: średnie branżowe
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia: komunikatywność
Uprawnienia: Obsługa komputera


Wymagania inne:

Doświadczenie w branży minimum 5 lat.[Godziny pracy]: 06:00-14:00; 07:00-15:00[Okres zatrudnienia]: 12 m-cy

Miejsce pracy:

Warszawa


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 806 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku

NAJNOWSZE OGŁOSZENIA

Pracownik / Pracowniczka utrzymania czystości (K/M)

Firma: Novotel Warszawa Centrum

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Opublikowano: 10.06.2026

Zakres obowiązków: Utrzymanie czystości w pokojach oraz przestrzeniach wspólnych Sprzątanie lobby, toalet publicznych i zapleczy Obsługa pralni (transport, odbiór i kontrola prania) Mycie okien, balkonów oraz pranie wykładzin Przygotowanie pokoi i...

Więcej informacji >>

Specjalista (m/k) ds. szkoleń i marketingu

Firma: Transportowy Dozór Techniczny

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Opublikowano: 10.06.2026

Obowiązki: Dbanie o wzorowe relacje z Klientami TDT i wizerunek firmy, Współpraca z innymi stanowiskami pracy w Transportowym Dozorze Technicznym, Projektowanie programów rozwojowych dla pracowników, w tym organizacja działań szkoleniowo – rozwojowych...

Więcej informacji >>

Kierownik / Kierowniczka Działu Laboratorium Analitycznego

Firma: Praca.pl

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Opublikowano: 10.06.2026

Zakres obowiązków: Zarządzanie pracą zespołu kierowników zmian i diagnostów (do 15 osób) Organizacja pracy zespołu, delegowanie zadań oraz kontrola ich realizacji Wsparcie w rozwoju kompetencji pracowników, motywowanie oraz prowadzenie ocen okresowych...

Więcej informacji >>