Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracownik dozoru i obsługi monitoringu k/m
Miejsce pracy: Warszawa
Numer: StPr/25/00900
OBOWIĄZKI:
Dozór elektonicznych systemów zabezpieczenia mienia oraz reagowania na ich wskazania.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Pracownik obsługi monitoringu (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe


Wymagania inne:

Wymagane wykształcenie zasadnicze zawodowe, spostrzegawczość. Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe.Godziny pracy - do ustalenia.

Miejsce pracy:

Warszawa


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 800 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

NAJNOWSZE OGŁOSZENIA

Analityk Finansowy / Analityczka Finansowa (Finanse Łańcucha Dostaw)

Firma: Lotte Wedel Sp. z o.o.

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Opublikowano: 24.01.2025

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Wsparcie prowadzenia controllingu zakupów bezpośrednich – wsparcie prowadzenia procesu budżetowania zakupów bezpośrednich w zakresie cen i kursów walut, miesięczne i...

Więcej informacji >>

Technical Specialist with Slovak or Czech language

Firma: DACPOL Sp. z o.o.

Miejsce pracy: mazowieckie / Piaseczno

Opublikowano: 24.01.2025

Job description: Technical and commercial consulting in the scope of products offered by DACPOL on Czech and Slovak markets, Market analysis (introduction of new products to the offer in terms of meeting the needs of customers), Participation in trade fairs and...

Więcej informacji >>

Starszy specjalista w Wydziale Programów Lekowych i Chemioterapii w Departamencie Gospodarki Lekami

Firma: Centrala NFZ

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Opublikowano: 24.01.2025

Szczegóły oferty GŁÓWNE ZADANIA: prowadzenie prac i nadzór nad powierzonym obszarem merytorycznym, związanym w szczególności z wybranymi programami lekowymi, w tym opiniowanie projektów opisów programów; prowadzenie prac nad przygotowaniem projektów...

Więcej informacji >>