Pedagog do obsługi placówek opiekuńczo-wychowawczych typu socjalizacyjnego
Dyrektor Zespołu do obsługi Placówek
Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1 w Warszawie
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko
- rozpoznanie sytuacji rodzinnej dziecka, inicjowanie kontaktów z rodziną naturalną,
- diagnoza pedagogiczna dziecka,
- prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych wspierających rozwój społeczny, emocjonalny, psychofizyczny,
- rozmowa pedagogiczna z dzieckiem,
- sporządzanie opinii pedagogicznych,
- kierowanie wniosków do sądu i reprezentowanie stanowiska placówki podczas rozpraw w sądzie,
- prowadzenie dokumentacji wymaganej ustawami, rozporządzeniami i przepisami prawa,
- korespondencja z OPS, współpraca z asystentami rodzin i kuratorami,
- współpraca z WCPR,
- pozyskiwanie dokumentów dziecka,
- współpraca ze szkołami i ośrodkami, w których przebywają podopieczni.
Miejsce pracy
Praca w budynku ZPOW Nr 1. Możliwość oddelegowania do pracy w placówkach podległych ZPOW Nr 1. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku niedostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek nieprzystosowany do przemieszczania się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Brak toalety dla osób niepełnosprawnych.
Struktura organizacyjna
Dział Opiekuńczo-Specjalistyczny
Wymiar czasu pracy
Pełny etat - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo (na czas określony).
Stanowisko pracy
Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczeniem się wewnątrz budynku i pomiędzy placówkami wchodzącymi w skład ZPOW Nr 1.
Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
Podporządkowanie służbowe
- bezpośrednie – Kierownik Działu Opiekuńczo-Specjalistycznego
- pośrednie – Zastępca Dyrektora Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1
- pośrednie - Dyrektor Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- kandydat nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu ograniczona ani zawieszona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
- nieposzlakowana opinia,
- tytuł zawodowy magistra na kierunku pedagogika lub pedagogika specjalna,
- znajomość zagadnień z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz przepisów pokrewnych z zakresu wspierania rodziny i pomocy społecznej a także ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich,
- staż pracy do 1 roku,
- znajomość obsługi pakietu MS Office,
- podstawowa znajomość regulacji prawnych dotyczących kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz kodeksu karnego
- doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi i młodzieżą ,
- szkolenia podnoszące kompetencję z zakresu pracy z dziećmi i młodzieżą
- komunikatywność, samodzielność, odporność na stres, łatwość nawiązywania kontaktów
- szybkość w działaniu i podejmowaniu decyzji,
- umiejętność pracy w zespole,
- mile widziane Prawo Jazdy kat. B
- pracę w doświadczonym, dynamicznym zespole.
- zdobywanie doświadczenia.
- stabilne warunki zatrudnienia:
- pensja zasadnicza płatna do 28 każdego miesiąca w wysokości 5200 zł – 7000 zł brutto w zależności od doświadczenia i kwalifikacji,
- korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie na święta,
- dodatek motywacyjny w wysokości do 50% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatek motywacyjny z rządowego programu w wysokości 1000 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne „13 pensja”.
- szkolenia, kursy oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych w godzinach pracy. Szkolenia i kursy są finansowane lub współfinansowane przez pracodawcę.
- możliwość awansu zawodowego.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, z późn. zm.), informujemy, iż:
1. Administrator danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zespół do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1.Z Administratorem może się Pani/Pan skontaktować się poprzez adres e-mail: sekretariat@zpow.waw.pl lub pisemnie na adres korespondencyjny: Zespół do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1, ul. św. Bonifacego 81, 02-945 Warszawa.
2. Inspektor ochrony danych
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować w sprawach ochrony i przetwarzania swoich danych osobowych pod adresem e-mail: iodo@zpow.waw.pl lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w ust. 1.
3. Cele i podstawy prawne przetwarzania
Jako Administrator będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko samorządowe w Zespole do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w trybie:
• art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO (zgoda kandydata na pracownika na przetwarzanie danych wykraczających poza wymagane przepisami prawa),
• art. 6 ust. 1 lit. b RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą),
• art. 6 ust. 1 lit. c (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze) w związku z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy.
4. Okres przetwarzania danych
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania oraz przez okres przewidziany przepisami prawa w tym zakresie, w tym przez okres przechowywania dokumentacji określony w przepisach powszechnych i uregulowaniach wewnętrznych Administratora.
5. Odbiorcy danych
Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym podmiotom, jeżeli obowiązek taki będzie wynikać z przepisów prawa.Do Pani/Pana danych mogą też mieć dostęp podmioty przetwarzające dane w imieniu Administratora, np. podmioty zewnętrzne obsługujące placówki oświatowe na terenie dzielnicy w zakresie księgowo-finansowych, podmioty świadczące usługi IT, audytorskie, usługi archiwizacji i niszczenia dokumentacji.
6. Prawa osób, których dane dotyczą:
Zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu:
a) prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii – każda osoba, której dane przetwarzamy jest uprawniona do uzyskania informacji o swoich danych osobowych zgodnie z art. 15 RODO;
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych – w przypadku, gdy dane osobowe przetwarzane przez Administratora są nieprawidłowe lub niekompletne to każda osoba, której dane dotyczą może żądać odpowiednio ich poprawienia lub uzupełnienia zgodnie z art. 16 RODO;
c) usunięcia danych osobowych – jeżeli administrator przetwarzałby dane osobowe w sposób niezgodny z prawem, zgodnie z art. 17 RODO.
d) ograniczenia przetwarzania danych osobowych – z ważnych przyczyn, np.: kwestionowanie legalności przetwarzania danych osobowych, zgodnie z art. 18 RODO;
e) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych – jeżeli osoba które dane dotyczą uważa, że Administrator nie ma prawa przetwarzać jej danych osobowych, może wnieść sprzeciw, zgodnie z art. 21 RODO.
f) wycofania zgody w zakresie danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami prawa. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Jeżeli chce Pani/Pan skorzystać z któregokolwiek z tych uprawnień prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych, który został wskazany w ust. 2 lub pisemnie na adres korespondencyjny, wskazany w ust. 1.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na niezgodne z RODO przetwarzanie Pani/Panu danych osobowych. Organem właściwym dla ww. skargi jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych osobowych
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych ma charakter obligatoryjny. Zasady ich pozyskania są uregulowane w w/w przepisach. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Global Supply Chain & Customer Service Specialist (m/f/d)
Firma: JTI GBS Poland sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 10.08.2026
Position Purpose This is an exciting opportunity to join a dynamic global team and contribute to the transformation of our Supply Chain and Customer Service operations. In this role, you will help ensure that internal and external customers worldwide receive...
Więcej informacji >>Senior International Commodity Trader
Firma: Foodcom S.A.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 10.08.2026
Obowiązki: Nawiązywanie relacji biznesowych z Klientami B2B na podległych rynkach Sprzedaż i kupno produktów paszowych/spożywczych/chemii przemysłowej/FMCG Klientom specjalizującym się w branży produkcyjnej Samodzielne prowadzenie negocjacji biznesowych...
Więcej informacji >>Analityk / Analityczka Systemowo-Projektowy
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 10.08.2026
Analizowanie zgłoszeń modyfikacji i opracowywanie koncepcji dla rozwijanych systemów informatycznych. Wyjaśnianie trudnych problemów technicznych związanych z działaniem oprogramowania. Przygotowywanie i pielęgnowanie dokumentacji projektowej oraz...
Więcej informacji >>