Osoba na wolne stanowisko urzędnicze: specjalista ds. ewidencji i świadczeń (ds. świadczeń)
Uprawnienia: znajomość MS OFFICE
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Wykształcenie wyższe i co najmniej roczny staż w administracji publicznej lub jednostkach samorządu terytorialnego / wykształcenie średnie i co najmniej dwuletni staż w administracji publicznej lub jednostkach samorządu terytorialnego.Znajomość odpowiednich ustaw i rozporządzeń.Więcej informacji na stronie BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Legionowie.
Legionowo
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 9 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy do max. 1800 zł + pozostałe składniki i świadczeniaOstateczna wysokość wynagrodzenia zależą od kwalifikacji, stażu pracy i doświadczenia kandydata, zgodnie z obowiązującym regulaminem.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Starszy inspektor/starsza inspektorka
Firma: Główny Urząd Nadzoru Budowlanego w Warszawie
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 04.11.2026
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: krajowe wyjazdy służbowe wymagające dyspozycyjności, powodujące długotrwałe pobyty poza miejscem zamieszkania; praca w siedzibie jednostek kontrolowanych oraz na...
Więcej informacji >>Specjalista/specjalistka
Firma: Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 04.11.2026
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: 1. nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), 2. krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, 3. zagrożenie korupcją, 4. permanentna obsługa klientów...
Więcej informacji >>Osoba na wolne stanowisko urzędnicze: specjalista ds. ewidencji i świadczeń (ds.ewidencji)
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie
Miejsce pracy: mazowieckie / Legionowo
Opublikowano: 03.11.2026
1.Zgłaszanie oraz rozliczanie składek ZUS w programie PŁATNIK dla osób bezrobotnych (z prawem i bez prawa do zasiłku) oraz pobierających inne świadczenia z Funduszu Pracy, z zachowaniem właściwych kodów ubezpieczeń, podstaw wymiaru i wysokości składek.2....
Więcej informacji >>