Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Nauczyciel wychowania przedszkolnego k/m
Miejsce pracy: Warszawa
Numer: StPr/25/00305
OBOWIĄZKI:
Prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych oraz prowadzenie dokumentacji pedagogicznej.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Nauczyciel przedszkola (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 3)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły


Wymagania inne:

Wymagania: wymagane wyższe pedagogiczne; co najmniej 3-miesięczne doświadczenie zawodowe. Biegła znajomość języka polskiego.Praca w w wymiarze 22 h/tyg. w godz.: 7:00-17:30.

Miejsce pracy:

Warszawa


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 154 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

NAJNOWSZE OGŁOSZENIA

Specjalista ds. Ochrony Środowiska

Firma: HTH Recruitment

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Opublikowano: 22.01.2025

Opis stanowiska: Poszukujemy specjalisty na stanowisko Specjalisty ds. Ochrony Środowiska dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy z branży recyklingu. Idealny kandydat to osoba posiadająca ekspertową wiedzę w zakresie przepisów...

Więcej informacji >>

Kierownik Działu Technicznego (Utrzymanie Ruchu)

Firma: Alpla Opakowania z Tworzyw Sztucznych Sp. z o.o.

Miejsce pracy: mazowieckie / Nowy Dwór Mazowiecki

Opublikowano: 22.01.2025

Zarządzanie Działem Technicznym - Utrzymaniem Ruchu i strukturą techniczną Zakładu Zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn, urządzeń produkcyjnych, magazynowych, infrastruktury obiektu, instalacji wodnych, kanalizacyjnych, elektrycznych i...

Więcej informacji >>

Zastępca Kierownika Produkcji

Firma: Alpla Opakowania z Tworzyw Sztucznych Sp. z o.o.

Miejsce pracy: mazowieckie / Nowy Dwór Mazowiecki

Opublikowano: 22.01.2025

wsparcie w sprawach bieżących oraz zastępowanie kierownika produkcji współpraca z Mistrzami Działu Produkcji w zakresie utrzymania ciągłości produkcji organizowanie pracy i rozliczanie czasu pracy pracowników, koordynacja harmonogramów pracy; motywowanie...

Więcej informacji >>