Naczelnik wydziału
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:
- zagrożenie korupcją
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
- praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
Zakres zadań
- Kieruje pracą wydziału, w szczególności poprzez planowanie, organizowanie oraz motywowanie pracowników
- Inicjuje, opracowuje i nadzoruje wdrażanie polityki Ministra w zakresie leśnictwa
- Inicjuje i nadzoruje opracowanie analiz i ekspertyz o charakterze strategiczno-rozwojowym w zakresie leśnictwa
- Inicjuje działania oraz sprawuje nadzór nad procesami związanymi ze zrównoważonym rozwojem leśnictwa w tym wzmocnieniem ochrony obszarów leśnych i ekosystemów leśnych, wzmocnieniem funkcji społecznych lasów, wzmocnieniem innych funkcji pozaprodukcyjnych lasów, adaptacją lasów i leśnictwa do zmian klimatu oraz ograniczeniem emisji gazów cieplarnianych
- Nadzoruje tworzenie, aktualizowanie i udostępnienie baz danych związanych z leśnictwem i ochroną ekosystemów leśnych, jak również przygotowanie agregacji i zbiorów danych
- Nadzoruje współpracę z partnerami działającymi oraz realizującymi projekty na rzecz zrównoważonego rozwoju leśnictwa, w szczególności ochrony ekosystemów leśnych oraz wzmocnienia funkcji społecznych lasów
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- Doświadczenie zawodowe: 2 lata w obszarze sporządzania analiz i strategii albo powyżej 4 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
- Znajomość ustaw: o lasach, o ochronie przyrody
- Kompetencje behawioralne: zarządzanie ludźmi, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Mobilny Doradca Klienta
Firma: GRUPA PZU
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 19.04.2025
Realizacja planów sprzedażowych, w szczególności obsługa Klientów w zakresie ubezpieczeń majątkowych, komunikacyjnych oraz życiowych Obsługa klienta zgodnie ze standardami Grupy PZU Utrzymywanie długofalowych relacji z klientem Budowanie portfela klientów...
Więcej informacji >>Specjalista ds. Kadr i Płac
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 19.04.2025
Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników na podstawie różnych form zatrudnienia Kontrola ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji Przygotowywanie deklaracji i raportów dla...
Więcej informacji >>Specjalista ds. obsługi sekretariatu
Firma: Warszawski Uniwersytet Medyczny
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 19.04.2025
Główne zadania: prowadzenie dziennika korespondencji przychodzącej i wychodzącej; prowadzenie rejestru opinii prawnych; prowadzenie rejestru spraw sądowych; czynności archiwizacyjne; pozyskiwanie i udzielenie informacji, w tym telefonicznie i mailowo,...
Więcej informacji >>