Naczelnik wydziału
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
- Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
- Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
- Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
- Praca w pokoju, który jest klimatyzowany
- Zagrożenie korupcją
Zakres zadań
- Kieruje pracą podległego Wydziału, sporządza plany pracy oraz nadzoruje realizację zadań
- Administruje systemami informatycznymi
- Projektuje nowe funkcjonalności systemów informatycznych w oparciu o wymagania biznesowe
- Przygotowuje analizy biznesowe dla nowych systemów/oraz zadań realizowanych
- Analizuje procesy istniejące i wprowadzane w Urzędzie
- Analizuje funkcjonalność i strukturę oprogramowania używanego w Urzędzie
- Uczestniczy w opiniowaniu projektów normatywnych aktów prawnych i pracach związanych z opracowywaniem procedur i regulaminów z zakresu informatyki
- Uczestniczy w przygotowywaniu dokumentacji stanowiącej część specyfikacji istotnych warunków zamówienia w związku z prowadzonymi postępowaniami o udzielenie zamówienia publicznego
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obsłudze i utrzymaniu systemów informatycznych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- Wiedza z zakresu: budowy oraz funkcjonowania systemów informatycznych, sieci komputerowych, tworzenia oprogramowania, bezpieczeństwa systemów informatycznych, stosowania podpisu elektronicznego i certyfikatów zabezpieczających strony internetowe
- Znajomość notacji biznesowej
- Umiejętność przygotowywania analiz biznesowych
- Znajomość języka SQL, HTML, CSS
- Znajomość zagadnień: projektowania i funkcjonowania portali internetowych, obsługi systemów klasy CMS oraz analizy ruchu w serwisach internetowych, dotyczących konfliktu interesów oraz przeciwdziałania korupcji
- Znajomość typowych aplikacji biurowych (np. Microsoft)
- Posiadanie kompetencji: zarządzanie ludźmi, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Specjalista ds. Współpracy z Klientami i Zarządzania Umowami
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 25.02.2025
Opracowywanie i weryfikacja specyfikacji oraz wymagań dotyczących umów z obecnymi i potencjalnymi klientami. Aktualizacja i kontrola istniejących umów oraz dokumentów. Nadzór nad procesem fakturowania oraz terminowością wpływów ze sprzedaży. Stała...
Więcej informacji >>Specjalista ds. sprzedaży
Firma: QrCharge
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 25.02.2025
Zakres obowiązków: Obsługa zapytań i zgłoszeń od potencjalnych klientów B2B otrzymywanych poprzez stronę internetową; Kontakt z właścicielami i menedżerami lokali gastronomicznych (restauracje, kawiarnie, bary, hotele); Prezentacja oferty i doradztwo w...
Więcej informacji >>Specjalista / Specjalistka ds. gwarancji (Usterki budowlane)
Firma: MPJ Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 25.02.2025
Umowa o pracę – 5 000 – 8 000 brutto Kontrakt B2B – 6 000 – 9 000 netto Zakres obowiązków: Koordynacja procesu reklamacyjnego od przyjęcia zgłoszenia do jego zamknięcia Nadzór nad terminowym przebiegiem procesu reklamacji Prowadzenie bieżącej...
Więcej informacji >>