Młodszy Analityk Sprzedaży
Poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Analityka Sprzedaży, która będzie wspierać nasz zespół w obszarze analizy i raportowania danych sprzedażowych. Rolą pracownika będzie przygotowywanie i analizowanie raportów, ich wysyłka do działu sprzedaży oraz tworzenie nowych raportów w zależności od bieżących potrzeb biznesowych.
- Przygotowywanie i wysyłanie raportów sprzedażowych w Excelu
- Odświeżanie oraz publikowanie raportów sprzedażowych w Power BI
- Codzienne wsparcie Analityka Sprzedaży
- Pomoc w opracowywaniu raportów dotyczących walidacji warunków handlowych
- Tworzenie analiz ad-hoc w Excelu na potrzeby działu sprzedaży
- Współpraca z działem sprzedaży i wsparcie w zakresie raportowania
- Pomoc w obsłudze systemu CRM
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel (warunek konieczny)
- Mile widziane doświadczenie w tworzeniu raportów w Power BI
- Komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem
- Otwartość na naukę nowych procesów i systemów
- Samodzielność oraz umiejętność analitycznego myślenia
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- Praca na czas określony - Kontrakt do końca 2025 roku
- Pracę w trybie hybrydowym (głównie zdalnie, okazjonalne wizyty w biurze)
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w analizie danych i pracy w systemach Power BI oraz CRM
- Wsparcie i szkolenie w zakresie obsługi narzędzi
- Możliwość przystąpienia do rozszerzonego pakietu Multisport i prywatnej opieki medycznej
- Zniżki na produkty firmowe
Administratorem danych osobowych będzie Dekra Praca Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-644), ul. Puszkarska 9, KRS: 0000415384. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Administratora oraz realizacja czynności koniecznych do wykonania przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Specjalista ds. relacji z klientem (samochody marek luksusowych)
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 20.04.2025
Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami marek luksusowych Analiza potrzeb i oczekiwań Klientów Organizacja eventów i spotkań dla Klientów Współpraca z działami marketingu, sprzedaży oraz aftersales Dbanie o pozytywne relacje pomiędzy Klientem...
Więcej informacji >>Pracownik magazynu
Firma: ZPC Milanówek Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Grodzisk Mazowiecki
Opublikowano: 20.04.2025
Zadania: Optymalizacja wykorzystania przestrzeni magazynowej. Przyjmowanie, zabezpieczanie i wydawanie towarów oraz surowców. Kontrola zgodności oraz stanów magazynowych. Obsługa urządzeń magazynowych, w tym wózków widłowych. Wymagania: Minimum 2-letnie...
Więcej informacji >>Asystent rodziny k/m
Firma: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 20.04.2025
1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną,2. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,3. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych,...
Więcej informacji >>