Księgowy
Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego. Na stanowisku wykonywane są typowe czynności biurowe. Praca z dużą ilością dokumentów, pod presją czasu, polegająca m.in. na bezpośredniej i telefonicznej obsłudze interesantów i obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie. Budynek jest dostosowany dla osób z niepełnosprawnością ruchową.
Zakres zadań
- Prowadzi rejestry przypisów, odpisów, wpłat, zwrotów i zaliczeń nadpłat z tytułu podatków w celu ewidencjonowania zobowiązań podatkowych.
- Dokonuje rozliczeń z tytułu wpłat, nadpłat, zaległości oraz zwrotów podatków oraz wydaje postanowienia w tym zakresie w celu zapewnienia prawidłowego rozliczenia budżetu państwa z podatnikiem i płatnikiem.
- Rozlicza i przekazuje zgromadzone na rachunkach bieżących Urzędu dochody budżetu państwa celem terminowego przekazania wpływów podmiotom uprawnionym.
- Obsługuje rachunki bankowe w zakresie poboru podatków i niepodatkowych należności budżetowych oraz prowadzi ewidencje i rozlicza sumy depozytowe w celu przekazania wyegzekwowanych kwot na rachunki wierzycieli.
- Przeprowadza rozliczenia rachunkowo-kasowe pracowników komórki organizacyjnej egzekucji administracyjnej w celu prawidłowości rozliczeń.
- Prowadzi ewidencje grzywien, mandatów, kar pieniężnych, kosztów egzekucyjnych związanych z dochodzonymi należnościami i innych należności nałożonych na podstawie właściwych przepisów prawnych w celu zdyscyplinowania podatników do terminowego wywiązywania się z obowiązków podatkowych.
- Kontroluje potrącenia wynagrodzeń dokonane przez płatników i inkasentów w celu weryfikacji ich prawidłowości.
- Prowadzi sprawozdawczość w zakresie realizowanych zadań wynikającą z przepisów odrębnych w celu właściwej pracy Urzędu.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 0,5 roku w administracji lub pracy biurowej
- Znajomość ustawy ordynacja podatkowa
- Skrupulatność, dociekliwość i wnikliwość
- Odpowiedzialność
- Umiejętności analityczne
- Znajomość obsługi komputera
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Kierownik Robót Budowlanych
Firma: Spravia sp. z o. o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 24.01.2025
Twój zakres obowiązków: Bieżący nadzór nad jakością i terminowością robót budowlanych w ścisłej współpracy z kierownikiem budowy i inżynierami budowy Samodzielne zarządzanie odcinkiem robót powierzonym przez kierownika budowy Weryfikacja...
Więcej informacji >>Inżynier budowy
Firma: Spravia sp. z o. o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 24.01.2025
Twój zakres obowiązków Weryfikacja dokumentacji projektowej i materiałów sprzedażowych Przygotowanie i weryfikacja przedmiarów i obmiarów robót Przygotowanie zapytań ofertowych i zbieranie ofert od dostawców materiałów i wykonawców Weryfikacja ofert...
Więcej informacji >>Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji F2F
Firma: STOWARZYSZENIE POLSKI KOMITET NARODOWY UNICEF
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 24.01.2025
Twoje zadania: Tworzenie angażujących treści rekrutacyjnych, takich jak ogłoszenia, plakaty czy grafiki. Zarządzanie portalami rekrutacyjnymi oraz promowanie ofert pracy. Współpraca przy kampaniach wizerunkowych w social mediach. Analiza wyników rekrutacji i...
Więcej informacji >>