Koordynator / Koordynatorka Projektów Instalacji PPOŻ

Praca PruszkówOferty pracy Koordynator / Koordynatorka Projektów Instalacji PPOŻ
Koordynator / Koordynatorka Projektów Instalacji PPOŻ
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie realizacją projektów instalacji przeciwpożarowych (SSP, DSO, SUG) od etapu przygotowania do odbioru końcowego
  • Koordynacja prac zespołów technicznych oraz podwykonawców na budowie
  • Nadzór nad harmonogramem, budżetem i jakością realizowanych prac
  • Współpraca z inwestorem, generalnym wykonawcą oraz kierownikiem budowy
  • Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych
  • Monitorowanie postępu realizacji oraz raportowanie statusu projektów
  • Utrzymywanie relacji z klientami w trakcie realizacji kontraktów
  • Wsparcie w przygotowywaniu budżetów oraz ofert
  • Udział w spotkaniach koordynacyjnych i ustaleniach projektowych
Wymagania:
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów instalacyjnych (PPOŻ, elektrycznych lub teletechnicznych)
  • Znajomość systemów przeciwpożarowych (SSP, DSO, SUG lub pokrewnych)
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i projektowej
  • Umiejętność organizacji pracy zespołów technicznych
  • Prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
  • Wykształcenie techniczne (elektrotechnika, automatyka, inżynieria bezpieczeństwa)
  • Doświadczenie przy realizacji instalacji przeciwpożarowych
  • Znajomość procedur odbiorowych instalacji PPOŻ
Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i wyników (8 000 – 12 500 zł brutto / mies. w zależności od formy współpracy)
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy.

1. Administrator danych:
Administratorem Twoich danych osobowych jest Jobeu Sp. z o.o. (dawniej Pearl Job sp. z o.o.) z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Postępu 21 A.

Możesz skontaktować się z nami:
  • listownie: ul. Postępu 21 A, 02-676 Warszawa
  • telefonicznie: + 48 885 651 614
  • mailowo: rodo@job-eu.com
2. Cele i podstawy przetwarzania:
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
  • przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust.1 lit. b RODO;
  • wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO (w związku z Kodeksem Pracy - Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  • Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
  • Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii np. dane dotyczące zdrowa) konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (art. 9 ust.2 lit. a RODO).
  • realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora polegającego na dochodzeniu roszczeń i ochrony przed roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. f RODO.
3. Odbiorcy danych:
Twoje dane osobowe będą przekazywane:
  • podmiotom świadczącym usługi na rzecz administratora (biuro kadrowo-księgowe, dostawca hostingu, firma IT, dostawca oprogramowania);
  • organom publicznym uprawnionym na mocy przepisów prawa.
4. Okres przechowywania danych osobowych:
Twoje dane osobowe będziemy przechowywać do zakończenia rekrutacji, a także do czasu przedawnienia roszczeń. W przypadku wyrażonej przez Ciebie zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.

5. Prawa osób, których dane dotyczą:
Przysługuje Ci:
  • prawo dostępu do danych osobowych i otrzymania ich kopii,
  • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, jeśli są błędne lub nieaktualne,
  • prawo do usunięcia danych w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
  • prawo do przenoszenia danych,
  • prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych www.uodo.gov.pl
6. Obowiązek podania danych

Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Ciebie innych danych jest dobrowolne.

NAJNOWSZE OGŁOSZENIA

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta Premium z językiem szwedzkim

Firma: Concentrix

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Opublikowano: 26.06.2026

zapewnianie profesjonalnego wsparcia klientom korzystającym z usług związanych z podróżami lotniczymi obsługa zapytań telefonicznych oraz czatów dotyczących rezerwacji, lotów i usług dodatkowych doradzanie w zakresie połączeń lotniczych, programów...

Więcej informacji >>

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta Premium z językiem norweskim

Firma: Concentrix

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Opublikowano: 26.06.2026

zapewnianie profesjonalnego wsparcia klientom korzystającym z usług związanych z podróżami lotniczymi obsługa zapytań telefonicznych oraz czatów dotyczących rezerwacji, lotów i usług dodatkowych doradzanie w zakresie dostępnych połączeń, programów...

Więcej informacji >>

Mechanik maszyn budowlanych (m/k)

Firma: STRABAG BMTI Sp. z o.o.

Miejsce pracy: mazowieckie / Pruszków

Opublikowano: 26.06.2026

Zadania wykonywanie napraw i serwisów maszyn budowlanych (m in. koparko-ładowarki, koparki, spycharki, walce, itp.) wykonywanie napraw i serwisów sprzętu drobnego (m.in. zagęszczarki, piły) prace modernizacyjne i konserwacyjne dokonywanie przeglądów...

Więcej informacji >>