Koordynator / Koordynatorka Efektywności Procesowej
- Operacyjne prowadzenie benefitów dostępnych dla pracowników firmy (np. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karty sportowe).
- Prowadzenie i rozliczanie Kasy Zapomogowo -Pożyczkowej.
- Prowadzenie i rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Współdziałanie z różnymi komórkami organizacyjnymi w zakresie spraw pracowniczych, udzielanie porad z zakresu prawa pracy i wsparcie w realizacji projektów HR.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i rekomendowanie ich zastosowania, w tym wdrażanie dokumentów operacyjnych i prowadzenie szkoleń wewnętrznych z tego zakresu.
- Prowadzenie projektów z obszaru administracji personalnej i płac, w tym automatyzacji oraz wsparcie w realizacji projektów z obszaru HR.
- Standaryzacja procesów z obszaru administracji personalnej i płac – w tym tworzenie instrukcji, procedur.
- Zapewnienie kompleksowej obsługi legalizacji pobytu i pracy obcokrajowców, w tym współpraca z Centralą Firmy oraz firmami zewnętrznymi, ustalanie przebiegu procesów i egzekwowanie przestrzegania procedur i przepisów prawa.
- Doświadczenie w pracy w zespole kadr i płac min. 5 lat, w tym co najmniej 3 lata na samodzielnym stanowisku z obsługą min. 200 pracowników.
- Doświadczenie w pracy w dużej firmie produkcyjnej, min. 800 pracowników.
- Praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń i przepisów prawa pracy.
- Administracyjna obsługa benefitów pracowniczych.
- Znajomość programów: Płatnik, TETA.
- Mile widziana znajomość Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- umowa o pracę,
- dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
- możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
- możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
- perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
- słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników
- doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
- krótszy czas pracy w piątki(pon.-czw. pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)
- budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
- ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
- aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
- dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
- swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel
- elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy z domu,
- wolontariat pracowniczy,
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Kierownik ds. Utrzymania Infrastruktury Torowej
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 07.06.2025
Nadzór nad przeglądami i konserwacją torów (czyszczenie, smarowanie, regulacja) Koordynacja prac brygad utrzymaniowych i modernizacyjnych oraz wsparcie logistyczne (transport, materiały, sprzęt) Realizacja inwestycji torowych wraz z nadzorem wykonawców...
Więcej informacji >>Doradca Klienta
Firma: Provident Polska S.A.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 07.06.2025
Mamy dla Ciebie: Wynagrodzenie : Zależne od Twoich osiągnięć, z prowizją, premiami oraz bonusem zespołowym za realizację celów. Programy wspierające Twoje zarobki w okresie wdrożenia Najlepsze narzędzia: Tablet, telefon z bezpłatnym abonamentem oraz...
Więcej informacji >>Doradca Klienta
Firma: Provident Polska S.A.
Miejsce pracy: mazowieckie / Żyrardów
Opublikowano: 07.06.2025
Mamy dla Ciebie: Wynagrodzenie : Zależne od Twoich osiągnięć, z prowizją, premiami oraz bonusem zespołowym za realizację celów. Programy wspierające Twoje zarobki w okresie wdrożenia Najlepsze narzędzia: Tablet, telefon z bezpłatnym abonamentem oraz...
Więcej informacji >>