Kierownik / Kierowniczka ds. Komunikacji, Marketingu i Fundraisingu
Obecnie poszukujemy kandydatów i kandydatek na stanowisko Kierownika/ Kierowniczki Działu Komunikacji, Promocji, Marketingu i Fundraisingu.
Jeśli czujesz, że to jest obszar, w którym chcesz się rozwijać, a zakres obowiązków oraz wymagania odpowiadają Twoim możliwościom i kwalifikacjom, napisz do nas.
- Całościowe zarządzanie obszarem komunikacji, promocji, marketingu i fundraisingu
- Planowanie pracy zespołu, wyznaczanie celów i nadzór nad ich realizacją
- Ścisła współpraca z Zarządem, innymi działami oraz partnerami zewnętrznymi i mediami
- Tworzenie oraz wdrażanie strategii komunikacyjnej, marketingowej i PR
- Nadzór nad obecnością organizacji w mediach tradycyjnych i społecznościowych oraz dbałość o spójność wizerunku
- Koordynacja kampanii społecznych, informacyjnych, promocyjnych i fundraisingowych
- Zarządzanie komunikacją kryzysową we współpracy z Zarządem
- Planowanie i kontrola budżetu działu
- Rozwijanie partnerstw i współprac z instytucjami oraz biznesem
- Wsparcie działań związanych z pozyskiwaniem środków (granty, darowizny, partnerstwa)
- Nadzór nad realizacją projektów i sprawny przepływ informacji w zespole
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze komunikacji, marketingu, PR lub fundraisingu
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami
- Umiejętność budowania i realizacji strategii komunikacyjnych
- Samodzielność, decyzyjność i dobra organizacja pracy
- Swoboda pracy w środowisku wielozadaniowym
- Bardzo dobre kompetencje komunikacyjne i interpersonalne
- Doświadczenie w sektorze NGO lub projektach społecznych – mile widziane
- Umowę o pracę na pełny etat lub współpracę B2B
- Pracę hybrydową
- Wynagrodzenie: 13 884,75 – 15 273 zł brutto
- Realny wpływ na działania o znaczeniu społecznym
- Dodatkowy urlop szkoleniowy
- Po okresie próbnym: system premiowy, karta Edenred, opieka medyczna lub Multisport
Jeśli wyrażają Państwo zgodę na wykorzystywanie danych do procesów przyszłych rekrutacji prosimy o zawarcie dodatkowej klauzuli: „Wyrażam dla Fundacji Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym zgodę na archiwizację i wykorzystanie przekazanych przeze mnie dokumentów aplikacyjnych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacji.”
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym, ul. Żegańska 21/23, 04-713 Warszawa. Kontakt z administratorem możliwy jest pod nr tel. 22 266 82 36, 666 324 328 lub email: kontakt@fundacjaavalon.pl Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych możliwy jest za pomocą email: iodo@fundacjaavalon.pl.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na powyższe stanowisko, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody także do procesów przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz ich przenoszenia. Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do realizacji celów przetwarzania.
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Starsza specjalistka / Starszy specjalista ds. zarządzania danymi podstawowymi (Master Data)
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 18.01.2026
Centralizacja i ujednolicanie rozproszonych źródeł danych w celu budowy spójnej bazy strategicznej. Mapowanie atrybutów produktów oraz nadzór nad poprawnością integracji danych w środowisku Azure. Zarządzanie procesem włączania nowych rynków i kategorii...
Więcej informacji >>Młodszy Księgowy / Księgowa (m/k)
Firma: Katcon Polska Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Błonie
Opublikowano: 18.01.2026
Twoje zadania: Bieżące wsparcie zespołu w zadaniach księgowych. Weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym. wprowadzanie i księgowanie dokumentów księgowych, w tym z wykorzystaniem systemów OCR. Prowadzenie i staranna...
Więcej informacji >>Senior QA Automation Engineer
Firma: Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 18.01.2026
Work Model: Remote with 1 visit per month in any Cognizant office and quarterly meetings in Warsaw to synchronize with the team 2-3 days. What we do: At Cognizant, we are dedicated to helping the worlds leading companies build stronger businesses — helping them go...
Więcej informacji >>