Inspektor/inspektorka
Komendant Biura Spraw Wewnętrznych Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dot. charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- zagrożenie korupcją.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- naturalne i sztuczne oświetlenie;
- wymuszona pozycja ciała;
- praca przy monitorze ekranowym co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (4h);
- brak oznaczeń dla osób niewidomych;
- pomieszczenie higieniczno-sanitarne nie przystosowane dla osób niepełnosprawnych;
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym;
- przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku.
Zakres zadań
- Przyjmuje, ewidencjonuje, przechowuje i wysyła dokumenty niejawne i informatyczne nośniki danych oraz dystrybuuje je
- Organizuje proces archiwizacji dokumentów niejawnych w zakresie pracy Kancelarii Tajnej
- Sporządza wykazy dokumentów niejawnych będących na stanie osób odchodzących z wydziałów Biura obsługiwanych przez Kancelarię Tajną, a także rozlicza przekazane, zdane pozycje w urządzeniach ewidencyjnych tych wydziałów
- Dokonuje czynności związanych ze zmianą lub zniesieniem klauzul tajności z dokumentów niejawnych
- Udziela instruktaży/konsultacji z zakresu ochrony informacji niejawnych
- Pobiera i dystrybuuje oświadczenia majątkowe policjantów i pracowników biura
- Wykonuje obowiązki kierownika kancelarii podczas jego nieobecności
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie- Powyżej 1,5 roku doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej lub pracy biurowej
- Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- Znajomość przepisów z zakresu ochrony informacji niejawnych oraz umiejętność ich stosowania
- Dobra organizacja pracy
- Komunikatywność
- Asertywność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku ds. ochrony informacji niejawnych
- Przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych (aktualne, z ostatnich 5 lat)
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju projektu
Firma: Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 10.08.2026
Zakres obowiązków: Zarządzanie projektami: planowanie, realizacja, monitorowanie, raportowanie oraz bezpośredni kontakt z beneficjentami Fundacji Współtworzenie oraz realizacja strategii obecności w mediach społecznościowych, tworzenie angażujących treści...
Więcej informacji >>Magazynier
Firma: Transgourmet Polska
Miejsce pracy: mazowieckie / Ożarów Mazowiecki
Opublikowano: 10.08.2026
Do Twoich zadań będą należeć m.in.: przyjmowanie, magazynowanie i wydawanie towaru, sprawdzanie zgodności dostaw z zamówieniem, kompletowanie zleceń klientów. Nasze wymagania: gotowość do pracy w systemie zmianowym, gotowość do pracy w magazynie suchym,...
Więcej informacji >>Psycholog - Koordynator / Psycholożka - Koordynatorka Programu EAP
Firma: EAP24
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 10.08.2026
Szukamy psychologa/żki, który/a chce pracować w nowoczesnym modelu wsparcia psychologicznego, łącząc bezpośrednią pracę z klientem z koordynacją działań, psychoedukacją oraz współpracą z organizacjami. Program EAP (Employee Assistance Program) to...
Więcej informacji >>