Inspektor/główny specjalista w wydziale oświaty i kultury (k/m)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:a) obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,b) pełna zdolność do czynności prawnych,c) korzystanie z pełni praw publicznych,d) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,e) nieposzlakowana opinia,f) wykształcenie wyższe,g) minimum 3 lata stażu pracy na stanowisko Inspektora, a na stanowisko Głównego Specjalisty minimum 4 lata stażu pracy.Uwaga: Kandydaci, którzy nie spełniają wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze.Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:a) dobra znajomość i umiejętność stosowania przepisów: ustawy o systemie oświaty, ustawy Prawo oświatowe, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o systemie informacji oświatowej, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o samorządzie powiatowym,b) doświadczenie związane z pracą w oświacie (szkoła, jednostki administracji rządowej, jednostki administracji samorządowej),c) znajomość obsługi komputera, obsługa systemu VULCAN/SIGMA, obsługa sytemu SIO, obsługa sytemu CST,d) umiejętność skutecznego komunikowania się.
Grodzisk Mazowiecki
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 060 do 10 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie zasadnicze dla stanowiska Inspektora od XI do XVI kategorii zaszeregowania tj. od kwoty 5 060,00 zł do kwoty 10 500,00 zł brutto miesięcznie, zł w zależności od indywidualnych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz posiadanego wykształcenia; dla stanowiska Głównego Specjalisty od XIII do XVII tj. od kwoty 5 200,00 zł do kwoty 11 000,00 zł w zależności od indywidualnych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz posiadanego wykształcenia; dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego brutto miesięcznie, w zależności od udokumentowanego stażu pracy; na stanowisku Głównego Specjalisty może zostać przyznany dodatek funkcyjny do kwoty 3 300,00 zł brutto miesięcznie w zależności od indywidualnych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego; w przypadku okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może być przyznany na czas określony dodatek specjalny do 60 % wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego brutto miesięcznie.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Mazowieckim
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Inżynier / Inżynierka ds. Jakości Procesów Produkcyjnych
Firma: Katcon Polska Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Błonie
Opublikowano: 29.06.2026
Opis stanowiska: monitorowanie jakości procesów produkcyjnych oraz analiza wskaźników jakościowych, wdrażanie działań ograniczających poziom braków i poprawiających efektywność produkcji, udział w tworzeniu oraz aktualizacji dokumentacji jakościowej i...
Więcej informacji >>Stażysta / Stażystka w Wydziale CSIRT
Firma: Urząd Dozoru Technicznego
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 29.06.2026
Do Twoich zadań należeć będzie: Udział w analizie wymagań wynikających z przepisów znowelizowanej ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UoKSC). Wsparcie w przygotowywaniu dokumentacji organizacyjnej, regulaminów i zakresów odpowiedzialności...
Więcej informacji >>Kierowniczka / Kierownik Zespołu Usług Porządkowych
Firma: DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 29.06.2026
Zakres obowiązków: Nadzór nad realizacją usług utrzymania czystości w obiektach medycznych. Zarządzanie dużym zespołem pracowników oraz koordynowanie ich codziennych działań. Planowanie i kontrola grafików pracy. Rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych...
Więcej informacji >>