HR Business Partner (k/m/n)
- Współpraca z kadrą menedżerską jako partner strategiczny w zakresie zarządzania zespołami, rozwoju kompetencji, rozwoju talentów oraz tworzenia planów sukcesji,
- Wspieranie realizacji celów biznesowych poprzez wdrażanie efektywnych rozwiązań HR i optymalizację istniejących procesów,
- Identyfikacja potrzeb szkoleniowych, organizacja oraz realizacja programów rozwojowych dla pracowników, zgodnych ze strategią organizacji,
- Koordynowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie,
- Wspieranie procesów onboardingowych i offboardingowych,
- Zapewnienie zgodności działań HR z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi regulacjami,
- Udział w projektach employer brandingowych i działaniach komunikacyjnych HR,
- Analiza i raportowanie wskaźników HR (m.in. rotacja, zaangażowanie, efektywność),
- Odpowiedzialność za realizację projektów rekrutacyjnych w organizacji.
- Współpraca z kadrą menedżerską jako partner strategiczny w zakresie zarządzania zespołami, rozwoju kompetencji, rozwoju talentów oraz tworzenia planów sukcesji,
- Wspieranie realizacji celów biznesowych poprzez wdrażanie efektywnych rozwiązań HR i optymalizację istniejących procesów,
- Identyfikacja potrzeb szkoleniowych, organizacja oraz realizacja programów rozwojowych dla pracowników, zgodnych ze strategią organizacji,
- Koordynowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie,
- Wspieranie procesów onboardingowych i offboardingowych,
- Zapewnienie zgodności działań HR z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi regulacjami,
- Udział w projektach employer brandingowych i działaniach komunikacyjnych HR,
- Analiza i raportowanie wskaźników HR (m.in. rotacja, zaangażowanie, efektywność),
- Odpowiedzialność za realizację projektów rekrutacyjnych w organizacji.
- Pracę w zgranym i wspierającym się zespole,
- Realizację wielu ciekawych i różnorodnych projektów,
- Po okresie wdrożenia zapewniamy możliwość pracy hybrydowej (3 dni biuro / 2 dni home office),
- Stosujemy elastyczne godziny pracy – możesz zacząć między godziną 7 i 9,
- Zapewniamy opiekę medyczną w sieci Enel-Med,
- Na preferencyjnych warunkach oferujemy kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe,
- Świętujemy okrągłe rocznice pracy - ponad 20% osób pracuje z nami ponad 10 lat!
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Operator Zmianowy / Operatorka Zmianowa
Firma: Polskie Młyny Sp. z o. o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Teresin
Opublikowano: 13.02.2026
Zakres zadań: Prawidłowe ustawienie maszyn w procesie przemiału zboża. Obsługę maszyn i wykonywanie codziennych czynności regulacyjno/kontrolnych. Dbanie o odpowiednie parametry mąki i produktów powstałych w procesie przemiału. Bieżące kontrolowanie...
Więcej informacji >>Kierowca / Kierowczyni kat. C
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie / Ząbki
Opublikowano: 13.02.2026
transport i terminowe dostarczanie zamówień do klientów, realizacja rozładunków zgodnie z obowiązującymi procedurami, zapewnienie wysokiego standardu obsługi podczas kontaktu z odbiorcami, odpowiedzialność za dokumentację przewozową oraz rozliczenia,...
Więcej informacji >>Doradca / Doradczyni klienta ds. win i alkoholi
Firma: Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 13.02.2026
Opis stanowiska: bezpośrednia obsługa klientów oraz pomoc w wyborze trunków z segmentu premium aktywny udział w realizacji celów sprzedażowych zespołu dbanie o estetyczną prezentację produktów i bieżące uzupełnianie oferty utrzymanie porządku na sali...
Więcej informacji >>