Handlowiec / Handlowczyni ds. Rozwiązań Przemysłowych
- Odpowiedzialność za pozyskiwanie nowych klientów z szeroko rozumianego przemysłu na terenie całej Polski.
- Rozbudowywanie bazy kontaktów poprzez aktywne wyszukiwanie przedsiębiorstw, identyfikowanie osób decyzyjnych oraz nawiązywanie nowych relacji biznesowych.
- Rozwój sprzedaży wśród pozyskanych klientów w zakresie automatyzacji pakowania i paletyzacji oraz systemów znakowania przemysłowego.
- Analizowanie potrzeb klientów z uwzględnieniem całego procesu produkcyjnego oraz udział w przygotowaniu koncepcji rozwiązań wspierających nowe inwestycje.
- Prowadzenie rozmów z kadrą zarządzającą i negocjowanie warunków współpracy z przedstawicielami Zarządu.
- Przygotowywanie indywidualnych ofert handlowych i prowadzenie klienta przez kolejne etapy procesu sprzedażowego.
- Obserwowanie rynku oraz aktywności konkurencji, w tym rozpoznawanie stosowanych rozwiązań i możliwości pozyskania klienta.
- Reprezentowanie firmy podczas targów oraz innych wydarzeń związanych z branżą przemysłową.
- Współdziałanie z marketingiem, zespołem inżynieryjnym i serwisem przy obsłudze projektów oraz klientów.
- Przekazywanie Zarządowi informacji dotyczących prowadzonych działań i wyników sprzedaży.
- Doświadczenie w sprzedaży technicznej i pracy z klientami biznesowymi.
- Znajomość branży przemysłowej oraz doświadczenie w sprzedaży zaawansowanych technicznie produktów lub rozwiązań.
- Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne.
- Umiejętność samodzielnego pozyskiwania klientów i rozwijania własnego portfela kontaktów.
- Zdolność do budowania długofalowych relacji handlowych.
- Komunikatywność i swoboda w prowadzeniu rozmów z osobami na różnych szczeblach organizacji, również z kadrą zarządzającą.
- Samodzielność, inicjatywa, odpowiedzialność i zaangażowanie.
- Dokładność, sumienność oraz dobra organizacja pracy.
- Wysoka kultura osobista i umiejętność współpracy z innymi działami.
- Znajomość pakietu MS Office.
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na prowadzenie kontaktów i negocjacji z klientami zagranicznymi.
- Prawo jazdy kat. B.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat.
- Po okresie próbnym możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony.
- Podstawę wynagrodzenia na poziomie 12 000–13 000 zł brutto oraz prowizję bez ograniczenia maksymalnej wysokości.
- Stabilne zatrudnienie i współpracę w perspektywie długoterminowej.
- Samochód służbowy również do celów prywatnych.
- Telefon oraz komputer do pracy.
- Szkolenia produktowe i wdrożenie w oferowane rozwiązania.
- Pracę w rozwijającej się firmie posiadającej ugruntowaną pozycję na rynku.
- Możliwość rozwijania kompetencji w obszarze sprzedaży technicznej i rozwiązań dla przemysłu.
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Wychowawca do placówki opiekuńczo-wychowawczej
Firma: Zespół Do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 1
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 24.09.2026
Wymagania niezbędne: Wykształcenie wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo na...
Więcej informacji >>Doradca Klienta Biznesowego Orange
Firma: OPTIMO Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 24.09.2026
Twoje główne zadania: doradztwo w zakresie rozwiązań telekomunikacyjnych i ICT dla klientów biznesowych negocjacje, sprzedaż i przygotowywanie ofert handlowych pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa posprzedażowa monitorowanie rynku praca na przydzielonym...
Więcej informacji >>B2B Sales Specialist
Firma: OPTIMO Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 24.09.2026
Twoje główne zadania będą obejmować: Doradztwo w zakresie rozwiązań telekomunikacyjnych Negocjacje, sprzedaż i przygotowywanie ofert handlowych Pozyskiwanie nowych klientów i obsługa posprzedażowa Monitorowanie rynku oraz praca z przydzielonym portfelem...
Więcej informacji >>