Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. rozwoju oferty

Praca PruszkówOferty pracy Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. rozwoju oferty
CENTRUM NAUKI KOPERNIK
poszukuje kandydatek i kandydatów do pracy
w Dziale Laboratoriów na stanowisku: 
Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. rozwoju oferty
Miejsce pracy: Warszawa

W Centrum Nauki Kopernik tworzymy programy edukacyjne, które poszerzają szkolne doświadczenia o eksperymenty, pracę laboratoryjną i aktualne zagadnienia naukowe. Szukamy osoby, która będzie rozwijać ofertę laboratoriów dla szkół, badać potrzeby nauczycieli i uczniów oraz zamieniać je w atrakcyjne i chętnie wybierane zajęcia. To rola dla osoby, która potrafi łączyć myślenie o edukacji z analizą potrzeb odbiorców i rozwojem oferty. 

 

Zakres obowiązków:
  • Rozwija ofertę laboratoriów, warsztatów i innych aktywności edukacyjnych dla szkół. 
  • Monitoruje zainteresowanie ofertą oraz inicjuje działania zwiększające jej atrakcyjność i wykorzystanie przez szkoły. 
  • Buduje i rozwija współpracę z nauczycielami oraz przedstawicielami środowiska edukacyjnego. 
  • Monitoruje zmiany zachodzące w edukacji i wykorzystuje tę wiedzę do rozwoju oferty laboratoriów. 
  • Wspiera zespoły realizujące zajęcia w utrzymaniu wysokiej jakości doświadczeń edukacyjnych uczestników. 
  • Analizuje dane dotyczące wykorzystania oferty oraz przygotowuje rekomendacje dotyczące jej rozwoju. 
  • Współpracuje z koordynatorami laboratoriów i innymi działami CNK w zakresie rozwoju, komunikacji i promocji oferty. 
Czego oczekujemy:
  • Minimum 4 lat doświadczenia w projektowaniu, rozwijaniu lub koordynowaniu programów edukacyjnych. 
  • Wykształcenia wyższego, mile widziane kierunki z obszaru edukacji, pedagogiki, nauk społecznych, przyrodniczych lub ścisłych. 
  • Bardzo dobrej znajomości współczesnej edukacji i potrzeb szkół, szczególnie ponadpodstawowych. 
  • Doświadczenia we współpracy z nauczycielami lub innymi przedstawicielami środowiska edukacyjnego. 
  • Umiejętności przekładania potrzeb odbiorców i trendów edukacyjnych na konkretne rozwiązania programowe. 
  • Umiejętności analizowania danych i wyciągania wniosków wspierających rozwój oferty. 
  • Samodzielności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy. 
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2. 
Mile widziane: 
  • Doświadczenie w edukacji pozaformalnej, instytucjach kultury lub centrach nauki. 
  • Doświadczenie w tworzeniu programów opartych na eksperymencie, metodzie badawczej lub uczeniu przez doświadczenie. 
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów realizowanych we współpracy z wieloma zespołami. 
Oferujemy:
  1. Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu, 
  • Umowa o pracę
  • Możliwość pracy hybrydowej
  • Prywatna opieka medyczna
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Świadczenie świąteczne
  • Premia roczna
  • Dostęp do platform rozwojowych
  • Platforma wellbeingowa
  • Dostęp do kafeterii benefitowej
  • Vouchery
    do Kopernika
  • Karty wstępu dla dzieci i pracowników
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy (ZTM, KM)
  • Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
  • Doskonała lokalizacja biura
  1. Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centrum Nauki Kopernik z siedzibą w Warszawie (kod pocztowy 00-390) przy ul. Wybrzeże Kościuszkowskie 20, kontakt: rekrutacja@kopernik.org.pl (dalej jako „CNK”).
  2. Dane osobowe, które zostały wymienione w Kodeksie Pracy, są przetwarzane na podstawie przepisów prawa.
  3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit.
    b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.
    a) lub art. 9 ust. 2 lit.
    a) RODO (jeżeli dokumenty zawierają takie dane); na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO -przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora: dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, lecz nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji. Okres przetwarzania może ulec przedłużeniu o okres przedawnienia potencjalnych roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami.
  4. W zakresie przetwarzania danych osobowych posiada Pani/Pan następujące prawa: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, przy czym możliwość skorzystania z wyżej wymienionych praw uzależniona jest od spełnienia przesłanek określonych w przepisach prawa oraz podstawy prawnej i celu przetwarzania danych osobowych.
  5. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się w sposób niezgodny z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  6. Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
  7. Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
  8. Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być powierzone do przetwarzania podmiotom zewnętrznym w ramach realizowanych przez nie usług na podstawie umów o powierzenie danych osobowych, w szczególności, podmioty świadczące usługi informatyczne, przy czym wszyscy odbiorcy są zobowiązani są do przestrzegania w tym zakresie przepisów RODO, w tym do zachowania tych danych w tajemnicy nawet po wygaśnięciu wiążącego stosunku prawnego oraz mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
  9. Informujemy, że wybrani kandydaci mogą podlegać weryfikacji w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym z uwagi na obowiązek prawny określony w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. 405.2018 t.j.). Dane osobowe wybranych kandydatów znajdujących się w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym będą przetwarzane przez CNK na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze
  10. Decyzje dotyczące podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
  11. Kontakt z osobą pełniącą w CNK obowiązki inspektora ochrony danych jest możliwy w formie elektronicznej na adres e-mail rekrutacja@kopernik.org.pl

NAJNOWSZE OGŁOSZENIA

T Business Architekt / Architektka Rozwiązań ICT - Cyberbezpieczeństwo

Firma: T-Mobile Polska

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Opublikowano: 18.09.2026

Zadania, które na Ciebie czekają: Projektowanie architektury rozwiązań cyberbezpieczeństwa dla klientów korporacyjnych i instytucjonalnych. Opracowywanie koncepcji technicznych, architektury logicznej oraz dokumentacji projektowej. Przygotowywanie i prowadzenie...

Więcej informacji >>

Architekt / Architektka Rozwiązań ICT - Next Generation Connectivity

Firma: T-Mobile Polska

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Opublikowano: 18.09.2026

Zadania, które na Ciebie czekają: Projektowanie architektury rozwiązań z obszaru Next Generation Connectivity. Opracowywanie koncepcji technicznych oraz przygotowywanie dokumentacji architektonicznej. Realizacja i prezentacja środowisk Proof of Concept (PoC) dla...

Więcej informacji >>

Kierownik / Kierowniczka Salonu [k / m]

Firma: WITTCHEN S.A.

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Opublikowano: 18.09.2026

Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem salonu oraz organizowanie pracy zespołu sprzedażowego. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wyników finansowych i celów operacyjnych. Motywowanie pracowników,...

Więcej informacji >>