Główny specjalista ds. rozwoju strategicznego (k/m)
- współuczestnictwo w realizacji projektów rozwojowych spółki na różnych etapach ich realizacji,
- przygotowanie koncepcji projektowych, współpraca z doradcami i ekspertami branżowymi,
- organizowanie i udział w spotkaniach projektowych oraz koordynowanie procesu wdrażania nowych inicjatyw zgodnie z obowiązującymi standardami zarządzania projektami,
- nadzór nad realizacją procesów akwizycji oraz integracją przejmowanych podmiotów,
- koordynacja oraz przygotowanie dokumentacji niezbędnej do wyceny akwizycji,
- monitorowanie nowych technologii, a także identyfikacja i analiza potencjalnych nowych obszarów działalności Spółki.
- wykształcenie wyższe, o profilu ekonomicznym,
- minimum 6 lat doświadczenia zawodowego, w tym 4 lata w specjalności,
- doświadczenie w obszarach związanych z rozwojem projektów infrastrukturalnych, strategią spółki oraz transakcjami M&A,
- udział w co najmniej jednym pełnym cyklu transakcyjnym M&A,
- praktyczne doświadczenie w identyfikacji nowych kierunków biznesowych oraz ocenie opłacalności projektów inwestycyjnych, w tym analiz CAPEX i OPEX,
- doświadczenie w przygotowywaniu business case’ ów oraz analiz rynkowych,
- mile widziane doświadczenie w firmie doradczej,
- zarządzanie projektami będzie dodatkowym atutem,
- umiejętność budowania i interpretowania złożonych analiz (finansowych, strategicznych i rynkowych),
- znajomość procesów transakcyjnych M&A,
- umiejętność oceny projektów strategicznych,
- znajomość trendów rynkowych oraz technologii związanych z nowymi nośnikami energii,
- zaawansowana znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, Word oraz Power Point,
- znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
- zadaniowy system czasu pracy.
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- bogaty pakiet socjalny,
- brak okresu próbnego – pierwsza umowa na rok,
- dodatkowy dzień wolny na profilaktykę,
- integracja,
- karta multisport,
- konkursy pracownicze,
- pracowniczy program emerytalny,
- prywatna opieka medyczna,
- szkolenia,
- ubezpieczenie na życie,
- umowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją.
- Dodatkowy dzień wolny na profilaktykę
- Bogaty pakiet socjalny
- Szkolenia
- Kartę multisport
- Prywatną opiekę medyczną
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Integracja
- Ubezpieczenie na życie
- Pracowniczy program emerytalny
- Brak okresu próbnego – pierwsza umowa na rok
- Umowę o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją
- Konkursy pracownicze
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Projektant / Projektantka zabudów i stolarki na wymiar
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 30.01.2026
przygotowywanie projektów drzwi oraz mebli wykonywanych na indywidualne zamówienie, realizacja pomiarów u klientów oraz opracowywanie dokumentacji technicznej, udział w realizacji kluczowych zleceń od etapu projektu po wdrożenie, bieżąca współpraca z...
Więcej informacji >>Pracownik Ochrony Galerii (K/M)
Firma: Securitas Polska
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 30.01.2026
Opis firmy Jesteśmy skandynawskim koncernem ochrony. Pozycję lidera na światowym rynku zdobyliśmy dzięki naszym pracownikom oraz nowoczesnym, zintegrowanym rozwiązaniom technicznym. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy pracowników na stanowisko: Pracownik...
Więcej informacji >>Administrator w Pionie Rozwoju Aplikacji
Firma: Narodowy Bank Polski
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 30.01.2026
Do głównych zadań pracownika należeć będzie: instalacja, aktualizacja, konfiguracja i utrzymanie serwerów na platformie Windows Server, administrowanie Active Directory oraz Group Policy, monitorowanie pracy systemów teleinformatycznych według ustalonych...
Więcej informacji >>