Export Sales Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: EM/07/25
Rekrutacja do Nowy Styl Sp. z o.o.
Twój zakres obowiązków:
  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynkach eksportowych – samodzielne wyszukiwanie, inicjowanie i finalizowanie kontaktów biznesowych
  • zarządzanie powierzonym rynkiem sprzedaży eksportowej i/lub kluczowymi klientami – promowanie i sprzedaż pełnej gamy rozwiązań Nowego Stylu
  • budowanie i rozwijanie bezpośrednich relacji z klientami oraz osobami decyzyjnymi w różnych obszarach: architekci i projektanci, zarządzający projektami, generalni wykonawcy, konsultanci
  • monitorowanie oraz analiza rynku w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych
  • prowadzenie prezentacji produktowych i negocjacji handlowych
  • reprezentowanie firmy podczas targów branżowych, konferencji oraz spotkań biznesowych za granicą
  • współtworzenie strategii handlowej i jej skuteczna realizacja, ocena postępów
Nasze wymagania:
  • minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B dla międzynarodowych organizacji na rynkach eksportowych, ze szczególnym uwzględnieniem pozyskiwania nowych klientów
  • umiejętności rozwoju biznesu i efektywnej sprzedaży, poparte „success cases”
  • biegła znajomość języka angielskiego (min. poziom C1) – swobodne prowadzenie negocjacji i prezentacji biznesowych
  • proaktywność, samodzielność oraz zorientowanie na realizację ambitnych celów sprzedażowych
  • kreatywność i elastyczność w podejściu do sprzedaży – umiejętność wyjścia poza schematy
  • dyspozycyjność oraz gotowość do wyjazdów służbowych (około 25% czasu pracy) oraz posiadanie prawa jazdy kat. B
  • odporność na presję, umiejętność pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku oraz determinacja w dążeniu do sukcesu
  • wysokie kompetencje interpersonalne i negocjacyjne, zdolność budowania i utrzymywania relacji biznesowych na różnych szczeblach organizacji
  • znajomość pakietu MS Office, systemów CRM oraz Business Intelligence
Mile widziane:
  • doświadczenie w branży meblarskiej i współpracy z architektami i projektantami wnętrz
  • znajomość dodatkowych języków obcych
Oferujemy:
  • profesjonalny proces onboardingu, umożliwiający poznanie firmy, kultury organizacyjnej oraz naszego portfolio
  • nowoczesne biuro, stworzone w oparciu o potrzeby pracowników i wyposażone w nasze najlepsze produkty
  • rozwój kompetencji zawodowych poprzez udział w projektach i szkoleniach 
  • benefity takie jak: dopłata do karty sportowej oraz kursu języka obcego, organizacja i dofinansowanie od 50 do 90% kosztów kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, świadczenia socjalne, możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych wraz z prywatną opieką medyczną na preferencyjnych warunkach
Benefity:
Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o aplikowanie za pomocą przycisku Aplikuj teraz.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Firma stosuje zasady polityki równych szans i niedyskryminacji.

Zapraszamy na naszą stronę internetową

www.NowyStyl.com

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dostępna w formularzu aplikacyjnym.


NAJNOWSZE OGŁOSZENIA

Robotnik

Firma: Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego

Miejsce pracy: mazowieckie / Ożarów Mazowiecki

Opublikowano: 13.09.2025

1. Remonty dróg, poboczy i chodników2. Prace przy letnim utrzymaniu dróg (koszenie i sprzątanie pasa drogowego)3. Prace przy zimowym utrzymaniu dróg (odśnieżanie ulic, poboczy oraz chodników) Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne:

Więcej informacji >>

Sprzedawca-magazynier

Firma: PIOTR PIOTROWSKI P.H.MAJSTER S.C. PIOTR PIOTROWSKI, AGNIESZKA SKOWROŃSKA

Miejsce pracy: mazowieckie / Zielonka

Opublikowano: 13.09.2025

-sprzedaż,-magazynier-kierowca Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B (wymagany staż - lata: 2) Uprawnienia: kurs obsługa kas fiskalnych Uprawnienia: obsługa komputera Wymagania inne:

Więcej informacji >>

Specjalista k/m

Firma: OKRĘGOWY URZĄD PROBIERCZY W WARSZAWIE

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Opublikowano: 13.09.2025

1. Przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy. 2. Prowadzenie spraw związanych ze szkoleniami wewnętrznymi i zewnętrznymi (harmonogram szkoleń, potrzeby szkoleniowe, listy obecności, zaświadczenia, karty...

Więcej informacji >>