Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Organizacyjnej
- realizacja międzynarodowych projektów dotyczących kultury organizacyjnej i transformacji,
- tworzenie oraz wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój pracowników, efektywność i zaangażowanie,
- rozwój standardów Performance Management, w szczególności w zakresie wyznaczania i kaskadowania celów oraz ocen pracowniczych,
- analiza jakości celów i wyników procesów zarządzania efektywnością oraz rekomendowanie usprawnień,
- współpraca z kadrą zarządzającą i HR przy projektach zwiększających efektywność organizacyjną i zespołową,
- wspieranie budowania kultury opartej na ciągłym uczeniu się, rozwoju i growth mindset,
- prowadzenie inicjatyw z zakresu change management oraz transformacji organizacyjnej,
- wykorzystywanie danych HR i danych dotyczących efektywności do podejmowania decyzji i oceny skuteczności działań,
- śledzenie trendów i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań dotyczących kultury i doświadczeń pracowników,
- wykorzystywanie AI i narzędzi cyfrowych do usprawniania procesów związanych z ludźmi i kulturą organizacyjną,
- prowadzenie warsztatów i działań wspierających liderów w środowisku międzynarodowym.
- minimum 4 lata doświadczenia w obszarze Organizational Development, Culture, Change Management lub Performance Management,
- doświadczenie w międzynarodowej, wielokulturowej organizacji,
- doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu procesów zarządzania efektywnością,
- znajomość praktyk związanych z wyznaczaniem, kaskadowaniem i oceną realizacji celów,
- znajomość Workday lub porównywalnych systemów Performance Management,
- doświadczenie w zarządzaniu relacjami z interesariuszami i współpracy w strukturze macierzowej,
- doświadczenie w projektach zmian organizacyjnych i transformacyjnych,
- doświadczenie we wspieraniu liderów w procesach zmian będzie atutem,
- znajomość narzędzi AI i rozwiązań cyfrowych wspierających pracę HR,
- język angielski na poziomie C1+,
- samodzielność, elastyczność, umiejętność współpracy oraz nastawienie na ciągłe uczenie się.
- udział w międzynarodowych projektach transformacyjnych,
- możliwość współtworzenia innowacyjnych rozwiązań HR wykorzystujących AI,
- realny wpływ na rozwój kultury organizacyjnej i procesów zarządzania efektywnością,
- stabilne zatrudnienie i hybrydowy model pracy,
- pakiet relokacyjny,
- prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,
- dofinansowanie posiłków,
- ubezpieczenie grupowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- kafeterię benefitów.
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Specjalista ds. Sprzedaży Rozwiązań Telekomunikacyjnych
Firma: OPTIMO Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 26.09.2026
Do Twoich zadań będzie należeć: Doradzanie w telekomunikacji i ICT. Negocjacje, sprzedaż, tworzenie ofert. Pozyskiwanie i obsługa klientów biznesowych. Śledzenie trendów rynkowych. Opieka nad przydzielonymi klientami. Rozkład pracy: 70% czasu na zdobywanie...
Więcej informacji >>Starszy specjalista/starsza specjalistka
Firma: Urząd Patentowy Rzeczypospolitej Polskiej w Warszawie
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 26.09.2026
Warunki pracy Warunki pracy: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań Praca administracyjno-biurowa: - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy Praca przy...
Więcej informacji >>Inspektor farmaceutyczny/inspektorka farmaceutyczna
Firma: Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Warszawie
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 26.09.2026
Warunki pracy Praca w siedzibie Inspektoratu, Miejsce pracy znajduję się na pierwszym piętrze, Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego, Praca w budynku przystosowanym dla osób z niepełnosprawnością, Kontakt z...
Więcej informacji >>