Ekspert / Ekspertka ds. Sprawozdawczości i Księgowości

Opis stanowiska

• Prowadzenie i pełna odpowiedzialność za procesy Księgi Głównej (R2R) – od zbierania danych, przez księgowanie, po analizy i raportowanie (IFRS i Statutowe).
• Koordynowanie zadań wykonywanych przez młodszych członków zespołu oraz bycie głównym punktem kontaktowym dla interesariuszy.
• Przygotowywanie projektów sprawozdań finansowych (IFRS i Statutowych) zgodnie z globalnymi i lokalnymi regulacjami.
• Analiza znaczących transakcji finansowych mających wpływ na sprawozdania finansowe.
• Wykonywanie uzgodnień kluczowych kont bilansowych (np. rozliczenia międzyokresowe, środki trwałe, zobowiązania).
• Kalkulacja i uzgadnianie podatków, w tym podatku akcyzowego.
• Zarządzanie danymi podstawowymi R2R (Master Data) dla podległych jednostek.
• Wykonywanie kontroli J-SOX i SOX oraz wspieranie audytów zewnętrznych i wewnętrznych.
• Aktywne wsparcie inicjatyw usprawnienia procesów oraz realizacja zleconych projektów.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (Księgowość lub Finanse); kwalifikacje ACCA, CIMA lub podobne są dużym atutem.
• Minimum 3–5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze Księgi Głównej (GL/RTR), w tym w przygotowywaniu sprawozdań finansowych w środowisku międzynarodowym.
• Biegła znajomość standardów IFRS oraz umiejętność przygotowania raportowania Statutowego i pokrewnego.
• Bardzo dobra znajomość SAP oraz zaawansowana obsługa pakietu MS Office.
• Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie); znajomość dodatkowego języka jest atutem.
• Wyjątkowe zdolności komunikacyjne, silna osobowość oraz umiejętność pracy zespołowej i partnerskiej współpracy z biznesem.
• Wysoka etyka zawodowa i umiejętność pracy w środowisku międzykulturowym.
• Doświadczenie w działaniach FP&A (np. planowanie kosztów) jest dużym plusem.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami jest atutem.

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie zasadnicze uzupełnione premią roczną.
• Atrakcyjny pakiet benefitów: opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, plan emerytalny.
• Szerokie możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku, inspirującym do wzrostu.
• Różnorodne projekty i zadania, ambitne cele oraz duża niezależność w ich realizacji.
• Elastyczne warunki pracy.
• Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji.