Ekspert / Ekspertka ds. Optymalizacji Procesów HR
- projektowanie, optymalizacja i transformacja procesów HR w ujęciu end-to-end, w szczególności procesów onboardingu i zarządzania efektywnością,
- zarządzanie portfolio inicjatyw związanych z doskonaleniem procesów HR,
- identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność i poprawiających doświadczenia pracowników,
- współtworzenie standardów i zasad zarządzania procesami HR,
- współpraca z HR Business Partnerami, zespołami eksperckimi HR oraz biznesem przy projektowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań,
- przygotowywanie rekomendacji oraz wspieranie interesariuszy podczas wdrażania zmian,
- projektowanie i wdrażanie rozwiązań wykorzystujących AI i automatyzację w celu ograniczenia pracy manualnej,
- wykorzystywanie Microsoft Copilot, Power Platform oraz narzędzi GenAI do usprawniania procesów HR,
- przekładanie potrzeb biznesowych i pracowniczych na proste, intuicyjne rozwiązania,
- udział w projektach transformacyjnych dotyczących przyszłości funkcji HR.
- doświadczenie w projektowaniu, optymalizacji lub transformacji procesów biznesowych; doświadczenie w HR będzie dodatkowym atutem,
- umiejętność analizowania procesów w ujęciu end-to-end i identyfikowania możliwości ich usprawnienia,
- doświadczenie w prowadzeniu projektów i współpracy z różnorodnymi interesariuszami,
- praktyczne zainteresowanie wykorzystaniem AI i nowych technologii w biznesie,
- umiejętność upraszczania złożonych problemów i tworzenia rozwiązań przyjaznych użytkownikom,
- kreatywność, inicjatywa oraz orientacja na osiąganie konkretnych rezultatów,
- bardzo dobra znajomość Microsoft 365, w tym Microsoft Copilot i rozwiązań GenAI,
- doświadczenie w automatyzacji procesów z wykorzystaniem Power Automate, Power Apps lub Microsoft Copilot,
- bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego,
- znajomość systemu Workday będzie dodatkowym atutem; mile widziana również gotowość do rozwoju kompetencji w tym zakresie.
- możliwość realnego wpływu na transformację procesów HR w skali całej organizacji,
- udział w projektach wykorzystujących AI, automatyzację i nowoczesne rozwiązania cyfrowe,
- możliwość rozwijania kompetencji w obszarze technologii, procesów HR i transformacji biznesowej,
- pracę nad rozwiązaniami wykorzystywanymi przez dużą grupę pracowników,
- środowisko nastawione na innowacje, ciągłe doskonalenie i wdrażanie nowych pomysłów.
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Operator Produkcji / Operatorka Produkcji
Firma: Lotte Wedel Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 11.08.2026
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Zaawansowana obsługa procesu produkcyjnego na wydzielonym obszarze Wykonywanie czynności związanych z procesem produkcji np. skanowanie produktu, obróbka surowców, mycie linii...
Więcej informacji >>Prowadzący / Prowadząca Proces
Firma: Lotte Wedel Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 11.08.2026
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Realizacja planu produkcyjnego poprzez obsługę maszyn i wykonywanie pracy zgodnie z instrukcjami stanowiskowymi Prowadzenie bieżącej kontroli jakości produktu, maszyn i procesu...
Więcej informacji >>Operator / Operatorka Procesu
Firma: Lotte Wedel Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 11.08.2026
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Realizacja zadań w ramach wydzielonego subprocesu na kluczowym urządzeniu zgodnie ze standardami Wykonywanie czynności w oparciu o określone ramy dla danego subprocesu...
Więcej informacji >>