Ekspert ds. rekrutacji

Opis stanowiska

• Koordynacja kompleksowych procesów rekrutacyjnych od początku do końca dla średniego i wyższego szczebla zarządzania, zapewniając skuteczność i terminowość działań zgodnie z ustalonymi metrykami.
• Przeprowadzanie rozmów telefonicznych z kandydatami w celu oceny ich kompetencji i przygotowanie rekomendacji dla dalszych etapów selekcji.
• Współpraca z menedżerami rekrutacyjnymi i lokalnymi partnerami w zakresie personalnym, tworzenie planów rekrutacyjnych oraz strategii działania.
• Wsparcie menedżerów w przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych.
• Zarządzanie komunikacją z kandydatami – organizacja spotkań, udzielanie informacji zwrotnych, prowadzenie korespondencji.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem.
• Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji: sourcing, spotkania rekrutacyjne, koordynacja procesów.
• Biegła znajomość języka angielskiego; znajomość innego języka będzie dużym plusem.
• Znajomość mediów społecznościowych, technik rekrutacyjnych i zarządzania relacjami.
• Dobra znajomość aspektów prawnych rekrutacji oraz umiejętność wprowadzania ulepszeń w procesach.
• Otwartość na pracę w nietypowych godzinach (12.00 - 20.00).

Oferujemy