Ekspert Compensation & Benefits
- Bierzesz udział w planowaniu i monitorowaniu kosztów personalnych oraz monitorowaniu odchyleń od założeń.
- Aktywnie uczestniczysz w procesie tworzenia konkurencyjnych systemów premiowych i monitorowaniu ich efektywności we współpracy z innymi jednostkami Banku.
- Uczestniczysz w procesie dostosowywania systemów wynagrodzeń do obowiązujących regulacji.
- Bierzesz udział w projektach HR oraz automatyzacji procesów HR.
- Przygotowujesz raporty dotyczące poziomu zatrudnienia oraz struktury i analizy kosztów.
- Posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w bankowości).
- Lubisz pracę zespołową, dbasz o poprawną komunikacje.
- Umiesz planować swoją pracę, jesteś terminowy.
- W codziennej pracy jesteś dokładny i dbasz o szczegóły.
- Interesujesz się trendami HR.
- Lubisz się rozwijać i jesteś otwarty na nowe rozwiązania.
- Posiadasz zdolności analityczne i inicjatywę we wprowadzaniu rozwiązań.
- Posługujesz się programem MS Excel i potrafisz wykorzystywać jego funkcje w praktyce.
- Potrafisz tworzyć prezentacje w Power Point związane z analizą danych.
- Znasz język angielski na poziomie minimum średnio-zaawansowanym.
- Karta Multisport
- Opieka medyczna
- System szkoleń i programów rozwojowych
- Dodatkowo: kultura, pasje oraz największy Klub Korzyści
Prosimy pamiętać o dołączeniu klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D , 54-202 Wrocław, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem.
Jeżeli chcesz, aby Twoja kandydatura została wzięta pod uwagę w innych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D , 54-202 Wrocław, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem.
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Specjalista ds. łańcucha dostaw i obsługi klienta
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 10.11.2025
Koordynacja wprowadzania i wycofywania produktów w portfolio dla przypisanych rynków i klientów. Realizacja zamówień sprzedaży i zakupu w systemach SAP ECC/IBP, dbając o poprawność i terminowość danych. Zapewnienie ciągłości dostaw i terminowej wysyłki...
Więcej informacji >>Technik Farmaceutyczny
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie / Żyrardów
Opublikowano: 10.11.2025
Pomoc i wsparcie klientów. Realizacja recept i doradztwo farmaceutyczne. Dbałość o najwyższe standardy obsługi. Wykształcenie farmaceutyczne. Otwartość na Pacjenta i troska o jego zdrowie. Odpowiedzialność i zaangażowanie. Atutem jest znajomość programu...
Więcej informacji >>Lider Zespołu Produkcyjnego
Firma: Katcon Polska Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Błonie
Opublikowano: 10.11.2025
Do zadań Team Lidera należeć będzie: Organizowanie i przydzielanie pracy podległym pracownikom, zgodnie z zatwierdzonymi instrukcjami, procedurami. Systemami BHP, jakości. Zapewnienie terminowej realizacji planów produkcyjnych, Reagowanie na bieżące problemy...
Więcej informacji >>