Dyrektor / Dyrektorka Rozwoju Biznesu (Generalne Wykonawstwo) / Dyrektor / Dyrektorka / Kierownik / Kierowniczka ds. Klientów Kluczowych
Praca PruszkówOferty pracy
Dyrektor / Dyrektorka Rozwoju Biznesu (Generalne Wykonawstwo) / Dyrektor / Dyrektorka / Kierownik / Kierowniczka ds. Klientów Kluczowych
Dyrektor / Dyrektorka Rozwoju Biznesu (Generalne Wykonawstwo) / Dyrektor / Dyrektorka / Kierownik / Kierowniczka ds. Klientów Kluczowych
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- poszukiwanie potencjalnych celów projektowych w wyznaczonych segmentach biznesowych;
- sprzedaż usług w modelu „zaprojektuj i wybuduj” na rynku usług budowlanych B2B;
- budowanie, rozwój i utrzymywanie relacji biznesowych z Klientami;
- realizacja założonego planu sprzedaży;
- dbałość o najwyższe standardy obsługi Klienta.
Oczekiwania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Budownictwo, Architektura i pokrewne);
- doświadczenie zawodowe w zakresie sprzedaży usług generalnego wykonawstwa;
- znajomość lokalnego rynku budownictwa kubaturowego (parki logistyczne, hale magazynowe, produkcyjne i biurowce lub apartamentowce i hotele lub centra danych);
- znajomość prawa budowlanego oraz zasad budownictwa zrównoważonego;
- doświadczenie w pracy z bazami danych oraz raportami branżowymi na temat realizowanych i planowanych inwestycji;
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, managerskie, sprzedażowe i negocjacyjne;
- samodzielność w działaniu i orientacja na realizacje wyznaczonych celów;
- dobra organizacja pracy w dynamicznie rozwijającym się środowisku;
- prawo jazdy kat. B;
- gotowość do wyjazdów służbowych;
- komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia;
- ciekawe projekty umożliwiające rozwój kompetencji i doświadczenia;
- szkolenia i dofinansowanie do nauki;
- prywatną opiekę medyczną;
- kartę Multisport;
- dofinansowanie do wypoczynku;
- dofinansowanie do kolonii i obozów dla dzieci;
- imprezy firmowe, integracje pracownicze i możliwość udziału w akcjach charytatywnych;
- pracę w firmie działającej w oparciu o dbałość o środowisko i dobrostan pracowników (owoce w każdy poniedziałek, sok z likopenem dwa razy w miesiącu, akcje sportowe).
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych w związku z prowadzonymi rekrutacjami
1. Współadministratorami Państwa danych osobowych są Spółki z Grupy WPIP (dalej: „Spółki”), w której skład wchodzą:
• WPIP Spółka Akcyjna,
• WPIP Construction Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
• WPIP Development Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
• WPIP Green Energy II Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
• WPIP Smart Solutions Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
Siedziby Spółek znajdują się w Jasinie (62-020) przy ul. Poznańskiej 31.
2. Spółki z Grupy WPIP wyznaczyły wspólnego Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@wpip.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
3. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo, wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
5. W każdej chwili, mają Państwo prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziła Pani/wyraził Pan zgodę) do innego administratora danych. Mają Państwo także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego, a gdy wyraziła Pani/wyraził Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od zgłoszenia rekrutacyjnego.
7. Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
8. Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
9. W razie pytań, mogą się Państwo z nami skontaktować pod adresem: kariera@wpip.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem: iod@wpip.pl.
W Grupie WPIP obowiązuje system zgłaszania naruszeń zgodny z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Zgłoszeń można dokonywać mailowo, na adres compliance@wpip.pl lub poprzez formularz zamieszczony na stronie Zgłaszanie Naruszeń w WPIP - WPIP S.A. Akceptując niniejsze oświadczenie potwierdzam, że zostałem poinformowany o sposobie zgłaszania naruszeń w Grupie WPIP.
1. Współadministratorami Państwa danych osobowych są Spółki z Grupy WPIP (dalej: „Spółki”), w której skład wchodzą:
• WPIP Spółka Akcyjna,
• WPIP Construction Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
• WPIP Development Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
• WPIP Green Energy II Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
• WPIP Smart Solutions Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
Siedziby Spółek znajdują się w Jasinie (62-020) przy ul. Poznańskiej 31.
2. Spółki z Grupy WPIP wyznaczyły wspólnego Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@wpip.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
3. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo, wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
5. W każdej chwili, mają Państwo prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziła Pani/wyraził Pan zgodę) do innego administratora danych. Mają Państwo także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego, a gdy wyraziła Pani/wyraził Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od zgłoszenia rekrutacyjnego.
7. Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
8. Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
9. W razie pytań, mogą się Państwo z nami skontaktować pod adresem: kariera@wpip.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem: iod@wpip.pl.
W Grupie WPIP obowiązuje system zgłaszania naruszeń zgodny z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Zgłoszeń można dokonywać mailowo, na adres compliance@wpip.pl lub poprzez formularz zamieszczony na stronie Zgłaszanie Naruszeń w WPIP - WPIP S.A. Akceptując niniejsze oświadczenie potwierdzam, że zostałem poinformowany o sposobie zgłaszania naruszeń w Grupie WPIP.
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
Projektant mebli / Technolog drewna Zwcad 3D / pCon.planner / Abrys/Sketchup
Firma: Klimek i Klimek Sp z o.o. SK
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 19.03.2026
Firma Klimek i Klimek poszukuje projektanta po technologii drewna, Pomiary i projekty drzwi, projektowanie mebli na miarę, kontaktach z dostawcami i klientami Praca nad zagadnieniami wdrożeniowymi, technologicznymi, obsługą i nadzorem nad kluczowymi zleceniami...
Więcej informacji >>Starszy Operator / Starsza Operatorka Procesu
Firma: Lotte Wedel Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 19.03.2026
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Realizacja zadań w ramach wydzielonego subprocesu na kilku kluczowych urządzeniach zgodnie ze standardami Wykonywanie czynności w oparciu o określone ramy dla danego subprocesu...
Więcej informacji >>Inżynier elektryk
Firma: El-LOGIC Grzegorz Kulawik Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Opublikowano: 19.03.2026
Opis stanowiska weryfikacja i analiza dokumentacji technicznej; opracowywanie zestawień materiałowych na podstawie dokumentacji technicznej; wykonywanie protokołów pomiarowych; tworzenie dokumentacji powykonawczych; kontrola jakości nad pracami realizowanymi w...
Więcej informacji >>