Doradca zawodowy

1. Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w wyborze lub zmianie zawodu, miejsca pracy, kierunku kształcenia lub szkolenia, w planowaniu rozwoju zawodowego, a także przedsiębiorcom w planowaniu działań, których celem jest adaptacja do wymogów rynku pracy, w tym podnoszenie kompetencji zawodowych.2. Udzielanie informacji o rynku pracy, zawodach, kwalifikacjach, możliwościach kształcenia i szkolenia, o zakresie form pomocy i możliwości ich zastosowania.3. Udzielanie porad zawodowych w zakresie możliwości rozwoju zawodowego, w tym pomocy w określeniu kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień i doświadczenia zawodowego oraz w zakresie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu, w szczególności z wykorzystaniem metod i programów, w tym standaryzowanych narzędzi diagnostycznych.4. Organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy.5. Świadczenie poradnictwa zawodowego w formie indywidualnej i grupowej.6. Świadczenie poradnictwa zawodowego na odległość z wykorzystaniem narzędzi teleinformatycznych.7. Udzielanie pomocy przedsiębiorcom w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy.8. Udzielanie pomocy przedsiębiorcom we wspieraniu rozwoju zawodowego przedsiębiorcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.9. Kierowanie na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia.10. Opiniowanie wniosków osób ubiegających się o szkolenie, środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej i innych wynikających z obowiązujących przepisów.11. Współpraca, w szczególności ze szkołami ponadpodstawowymi, uczelniami i podmiotami ekonomii społecznej w zakresie realizacji poradnictwa zawodowego, w tym promowania uczenia się przez całe życie oraz działań informacyjnych dotyczących wsparcia skierowanego do osób do 30. roku życia.12. Inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu identyfikację, dotarcie z informacją o możliwościach skorzystania z form pomocy określonych w ustawie i zmotywowanie do aktywności zawodowej osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, samodzielnie lub we współpracy, w szczególności z podmiotami ekonomii społecznej, jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej, podmiotami systemu oświaty, uczelniami.13. Przygotowywanie informacji, materiałów, prezentacji na spotkania, badań, analiz i sprawozdań oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy.14. Organizowanie i prowadzenie zajęć z nabywania umiejętności cyfrowych.15. Pomoc przy zakładaniu indywidualnych kont w systemie informatycznym.16. Prowadzenie i udostępnianie informacji dotyczących ofert pracy, staży, praktyk studenckich, targów i giełd pracy oraz praktyk zawodowych.17. Współpraca z wojewódzkim urzędem pracy.18. Obsługa systemu SYRIUSZ, programu SEPI oraz innych dostępnych narzędzi.19. Przygotowywanie odpowiedzi na pisma, prowadzenie spraw, archiwizacja dokumentów.20. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora PUP i Kierownika CAZ w toku bieżącej pracy w zakresie obowiązujących przepisów.